崗位職責：
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1、 ?負責戰略營(yíng)銷(xiāo)規劃，運營(yíng)目標及實(shí)現策略和計劃，全面負責運營(yíng)戰略及運營(yíng)策劃的實(shí)施和管理；
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2、 ?負責對宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)走勢、客戶(hù)需求與競爭態(tài)勢進(jìn)行研究，洞察重大戰略機遇和戰略風(fēng)險，組織進(jìn)行新業(yè)務(wù)的商業(yè)模式分析論證，為戰略目標確定提供可靠依據；
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3、 ?負責主持公司戰略規劃的起草工作，對公司中長(cháng)期發(fā)展戰略進(jìn)行研究，制定完善公司戰略規劃建議方案，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)策略；
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4、 ?參與行業(yè)近中遠期發(fā)展規劃的設計布局的策劃，塑造獨特的發(fā)展模式，保障公司戰略目標的達成；
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5、 ?跟蹤和評價(jià)企業(yè)戰略規劃的實(shí)施情況，及時(shí)提出改進(jìn)和完善的對策建議。
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任職資格：
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1、年齡32-45歲之間，8年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上戰略規劃工作經(jīng)驗，擔任過(guò)戰略規劃經(jīng)理或總監職位。
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2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
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3、從事過(guò)戰略規劃、經(jīng)營(yíng)分析、企業(yè)管理等方面的工作，了解企業(yè)運營(yíng)模式，精通現代企業(yè)管理模式，文化藝術(shù)創(chuàng )意行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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4、具有很強的責任心和事業(yè)心，計劃性強，執行力出色，并有優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力；
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5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養、人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。
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