300,000-500,000
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招聘人數：1個(gè)
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所屬部門(mén)：軟件管理部
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下屬團隊：0人
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發(fā)布時(shí)間：2016-07-15
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開(kāi)放原因：新開(kāi)職位 新增編制
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匯報對象：軟件總監
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背景要求：手機行業(yè)
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經(jīng)驗要求：3年以上androida軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
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架構介紹：手機板塊研發(fā)部在800-900人之間，暫無(wú)更細致規模信息
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薪資福利：免費班車(chē)
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工作職責：
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1、解析產(chǎn)品的功能需求、劃分產(chǎn)品功能需求點(diǎn)、評估需求的工作量及難度。 2、根據技術(shù)發(fā)展趨勢，規劃應用軟件相關(guān)的技術(shù)，并演進(jìn)技術(shù) 3、根據用戶(hù)的需求，設計，開(kāi)發(fā)相關(guān)的應用軟件 4、負責手機應用軟件的優(yōu)化，包括性能調校及內存優(yōu)化 5、能站在架構的層面，分析跨領(lǐng)域的疑難問(wèn)題 6、對應用技術(shù)進(jìn)行評審，提出應用架構層面的建議 7、站在應用軟件的層面，分析架構/數據庫/開(kāi)發(fā)時(shí)程的合理性"
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任職資格：
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3年以上Android應用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有手機管家/安全類(lèi)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先.
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