保定獵頭公司職位 某房地產(chǎn)公司 人力資源總監 20-30萬(wàn)
公司介紹:
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主營(yíng)業(yè)務(wù)為土地一級整理、棚戶(hù)區改造開(kāi)發(fā)建設、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售、建筑工程規劃設計、公園城市的投資規劃設計開(kāi)發(fā)建設、康養旅游產(chǎn)業(yè)、商業(yè)運營(yíng)等……
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崗位職責：
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1. 根據公司發(fā)展戰略，組織制定短、中、長(cháng)期人力資源工作規劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
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2. 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等；
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3. 全面負責公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
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4. 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
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5. 加強公司人力資源的預測和統籌工作，根據各項目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇；
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6. 負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在公司內部推動(dòng)核心人才梯隊培養計劃；
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7. 具備較強的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力；
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8. 熟悉相關(guān)人力法律法規及政策并能夠靈活應用。
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