北京獵頭公司職位 某信息技術(shù)公司 教育副總40-60萬(wàn)
宏觀(guān)職責：
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1、配合上級領(lǐng)導日常事務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)的所有事宜，所有一切以達到公司贏(yíng)利目標為目的，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標;
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2、配合上級組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配方案;
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3、配合上級負責公司費用管控，制定合理有效的激勵機制;
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4、配合上級負責公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，維護客情關(guān)系；
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5、配合上級負責公司財務(wù)、人事、采購、銷(xiāo)售、項目等綜合管理;
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6、配合上級在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定下級人員的任免、培訓、獎懲;
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7、配合上級負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
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微觀(guān)職責：
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1.全面管理互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育業(yè)務(wù)。
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2.創(chuàng )辦互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育新項目。
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3.政府和企業(yè)方面，提供政府和企業(yè)培訓綜合解決方案。
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4.負責線(xiàn)上產(chǎn)品線(xiàn)的創(chuàng )新、發(fā)展、更新迭代。
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5.負責團隊的組建、人員的培養。
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6.負責現有公司線(xiàn)上平臺的推廣引流。
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7.負責所管轄公司的成本控制與支出。
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技能要求：
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1.研究政府相關(guān)行業(yè)政策，為政府行業(yè)線(xiàn)政策落地提供解決方案；
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2.在賦能企業(yè)、培訓機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等進(jìn)行線(xiàn)上轉型及培訓服務(wù)數字化轉型方面有獨特的創(chuàng )新思路；
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3. 在平臺建設，內容策劃、運營(yíng)方面，以業(yè)務(wù)分析、運營(yíng)策劃、轉型咨詢(xún)、培訓服務(wù)、價(jià)值延伸為重點(diǎn)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式進(jìn)行設計等。
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任職資格：
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1. 本科或以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)歷，具有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司、職業(yè)在線(xiàn)教育公司負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；
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2. 優(yōu)先企業(yè)過(guò)程改進(jìn)與優(yōu)化管理、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、合規治理、內控相關(guān)工作經(jīng)驗者；
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3. 熟練掌握流程梳理能力、規則制定與分析能力，有一定數據分析能力，對風(fēng)險有敏銳度；
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4. 學(xué)習能力強，態(tài)度嚴謹，原則性強，優(yōu)秀的跨團隊溝通協(xié)調能力和項目管理能力；
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4. 具備較強的自我驅動(dòng)力、良好的邏輯思維及表達能力以及較強的應變性和抗壓性
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