北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭職位 前端高級開(kāi)發(fā)工程師 45-65萬(wàn) 工作職責：負責一個(gè)業(yè)務(wù)方向的前端技術(shù)團隊，團隊規模在7-10人；對接業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，人員培養，參與大團隊技術(shù)體系建設。? 預計年薪：?45
傳媒獵頭公司職位 視頻節目版權采購總監20-30 工作職責：負責公司版權中心采購部整體管理及執行工作 ??；負責公司影視節目?jì)热莅鏅嗟囊M(jìn)(電影、電視、動(dòng)漫、紀實(shí)、綜藝等); 負責與國內外制片商、節
北京獵頭公司職位數據分析工程師15-26萬(wàn) 工作職責：制定數據分析的工作流程和規范；數據報表設計、開(kāi)發(fā)及日常維護；及時(shí)響應數據統計分析需求，并提供適當的解讀分析；結合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索并建立分析主題，對
廈門(mén)獵頭公司職位 產(chǎn)品總監 12-50萬(wàn) 工作職責：負責移動(dòng)端、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站基礎平臺架構設計、產(chǎn)品交互及體驗流程設計；負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、數據分析、用戶(hù)行為分析；負責公司既有產(chǎn)品的優(yōu)化，及新產(chǎn)品策
酒店餐飲獵頭公司職位某酒店副總經(jīng)理60-80萬(wàn) 工作職責：輔助總經(jīng)理管理酒店管理工作，負責酒店的經(jīng)營(yíng)管理，制定酒店中長(cháng)期發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃,統籌整合資源實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標；根據集團的利潤指標，制定
北京獵頭公司職位數據挖掘工程師40-60萬(wàn) 職位描述：負責360影視的PC和移動(dòng)端產(chǎn)品的，視頻相關(guān)推薦、個(gè)性化推薦等業(yè)務(wù)功能的開(kāi)發(fā)；利用影視的海量的視頻數據和行為數據，研究和完善數據挖掘算法；結合數
互聯(lián)網(wǎng)農業(yè)獵頭公司職位人力資源總監30-50萬(wàn) 工作職責：全面統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，制定和完善人力資源管理制度；設計人力資源管理模式（包含企業(yè)文化、績(jì)效、薪酬及招聘等
電商獵頭公司職位 首席技術(shù)官CTO 25-35萬(wàn) 職位亮點(diǎn)：首輪千萬(wàn)級融資，團隊氛圍輕松，彈性工時(shí)。? 工作職責：全面負責網(wǎng)站的研發(fā)與建設工作，包括網(wǎng)站架構設計、網(wǎng)站建設、維護、產(chǎn)品研發(fā)
電商獵頭公司職位 北京某B2B平臺互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理18-30萬(wàn) 負責產(chǎn)品的需求發(fā)現和分析，產(chǎn)品功能設計；實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設計、信息架構設計、頁(yè)面布局以及原型設計； 持續挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng )新，合理
北京海淀區獵頭公司職位 企業(yè)文化官 30-50萬(wàn) 工作職責：1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略規劃年度文化主線(xiàn)以及重點(diǎn)工作，建設積極有效、健康向上的企業(yè)文化，強化集團文化核心理念在全員的認知與共識，維護公司統
