工作職責：
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1、負責子公司經(jīng)營(yíng)管理戰略規劃及有效落實(shí)； 2、做好子公司團隊建設及日常事務(wù)的協(xié)調處理； 3、做好投標管理，實(shí)現業(yè)績(jì)的穩步增長(cháng)； 4、做好項目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全的有效管控，確保合理利潤； 5、做好子公司內部管理平臺的建設與優(yōu)化； 6、其它相關(guān)工作。
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公司介紹：
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集團自成立以來(lái)一直穩步發(fā)展，并在2009年度實(shí)現了突破瓶頸式的發(fā)展；在2010年度公司業(yè)務(wù)又取得跨躍式增長(cháng)，營(yíng)業(yè)總額超2億元；我們劉關(guān)張人一慣堅持穩打穩扎的做事風(fēng)格，2011年度，在原有的基礎上得到了穩步增長(cháng)的同時(shí)重新完善了集團組織架構，使之與公司戰略發(fā)展更加吻合； 2012年度，我們繼續擴大經(jīng)營(yíng)規模，深化了多元化的發(fā)展戰略，并迎來(lái)了新的蛻變，營(yíng)業(yè)總額比2011年翻了一翻，產(chǎn)值達6億多元；同時(shí)，我們與時(shí)俱進(jìn)，2013年度，在公司全體同仁們的努力下，繼續向前推進(jìn)，且取得了可喜的成績(jì)。
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預計年薪：?100,000-300,000
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所屬部門(mén)：桃園公司
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招聘人數：1人
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部門(mén)介紹：下屬：各部門(mén)總監、經(jīng)理
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匯報對象：總經(jīng)理
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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工作年限：5年以上(必須)
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目標公司：目標是中交集團下面的工程公司，例如：長(cháng)大、冠粵、晶通等高速路橋公司
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任職資格：
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1、男，30——45歲，8年以上大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具備豐富的項目工程管理經(jīng)驗； 3、較強的戰略管理、工程管理、人力資源管理能力； 4、較強的決策能力、人際溝通和協(xié)調能力。
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