廣州獵頭公司2月29日職位 某半導體公司 區域行政總監 12-24萬(wàn)
崗位職責：
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1. 負責管轄區域內的人力資源工作，包括但不限于人力資源規劃、招聘、績(jì)效、薪酬、培訓和企業(yè)文化等，建立人事版塊的各項規章制度并負責督促執行落實(shí)。
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2. 負責督導分子公司的經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行有針對性地專(zhuān)項提升，優(yōu)化相關(guān)流程、提高效率，持續改善。
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3. 負責日常管理工作，包括會(huì )議的組織、執行和重要事項的落地情況。
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4. 構建完善公司人力資源體系（招聘、績(jì)效、薪資、培訓及企業(yè)文化），制訂、完善人力資源管理相關(guān)制度。
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5. 深入了解組織發(fā)展現狀，并提出改善建議，配合組織架構的調整及優(yōu)化。
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6. 負責組織培訓需求調查，制訂年度培訓計劃并組織各部門(mén)實(shí)施培訓。
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7. 建立薪酬體系，制定和實(shí)施具有內部公平性和激勵性及外部競爭性的合理的薪酬政策。
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8. 引入、構建、維護公司績(jì)效管理體系，協(xié)調監控各部門(mén)、崗位的績(jì)效目標設定與溝通、績(jì)效計劃實(shí)施與輔導、績(jì)效評估、績(jì)效反饋與改進(jìn)工作。
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9. 宣傳、貫徹、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
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企業(yè)介紹：
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一家專(zhuān)注于半導體領(lǐng)域的高科技企業(yè)，致力于為全球客戶(hù)提供高品質(zhì)的半導體產(chǎn)品和解決方案。公司擁有先進(jìn)的技術(shù)和研發(fā)團隊，在半導體設計、制造、封裝測試等領(lǐng)域具有深厚的技術(shù)積累和豐富的經(jīng)驗。
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任職資格：
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1. 本科及以上學(xué)歷，有 5 年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，有 300 人以上團隊管理經(jīng)驗。
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2. 熟悉國家勞動(dòng)人事政策法律法規。
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3. 具有較強的組織領(lǐng)導能力、計劃能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、執行能力、公關(guān)能力、團隊建設能力和文字處理能力。
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4. 具備制度建設、管理流程改進(jìn)提升等經(jīng)驗，具有解決復雜問(wèn)題的能力。
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5. 原則性強，具有很強的保密意識、全局意識、合作意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識。
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6. 具備大局觀(guān)，目標感強，業(yè)務(wù)/客戶(hù)思維導向，并具備較強的高層對話(huà)能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調能力。
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7. 具備清晰的邏輯思維和數據分析能力以及良好的溝通表達能力，具備結構化思維能力。
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8. 正直誠信、抗壓能力強，對工作充滿(mǎn)熱情，有良好的團隊合作意識。
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