獵頭人才推薦 某垂直電商企業(yè) 事業(yè)部總經(jīng)理40萬(wàn)
自我評價(jià)：
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【行業(yè)經(jīng)驗】：18年互聯(lián)網(wǎng)及軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，10年阿里工作經(jīng)歷，擁有良好的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和團隊銷(xiāo)售記錄，積累了一定行業(yè)及人脈資源；敏銳洞察市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)向，具備創(chuàng )新意識及創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，0-10搭建團隊及產(chǎn)品經(jīng)驗。
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【專(zhuān)業(yè)能力】：計算機專(zhuān)業(yè)背景，思維邏輯清晰，對業(yè)務(wù)與數據高度敏感，銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗豐富；具有較強的領(lǐng)導、決策、組織和開(kāi)拓能力，準確的市場(chǎng)判斷力、應變能力；商業(yè)意識、權衡投入與收益意識及復盤(pán)意識強。
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【綜合素養】：具有良好的商業(yè)談判能力、精準的預算管理技能，較強的執行力、領(lǐng)導能力和學(xué)習能力；擅長(cháng)全局謀略及前瞻分析，精準定位并解決復雜問(wèn)題；戰略思維清晰，自我驅動(dòng)意識強烈，抗壓能力佳，時(shí)間觀(guān)念強。
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【團隊管理】：堅持以身作則，以人為本，有效領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)楦呖?jì)效成果，善于通過(guò)目標控制、時(shí)間分配、人員分配等策略，提高團隊士氣及工作效率；有效部署人員激勵政策，持續培訓賦能，高效完成整體戰略落地。
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工作經(jīng)歷
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某垂直電商企業(yè)（2021.03 - 至今），事業(yè)部總經(jīng)理/大區總經(jīng)理。
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歷任平臺招商南區事業(yè)部、需方業(yè)務(wù)南區事業(yè)部負責人，SRM/CRM產(chǎn)品線(xiàn)負責人，管理下屬團隊50余人，帶領(lǐng)團隊取得了累計近7000余萬(wàn)業(yè)績(jì)訂單；主導推動(dòng)了公司SRM業(yè)務(wù)線(xiàn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)0-1的發(fā)展，梳理并確定了產(chǎn)品核心價(jià)值及功能等，制訂了整體部門(mén)規劃和三年目標并獲得公司認同。
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