獵頭公司人才推薦 某生活服務(wù)公司 供應鏈總監 75萬(wàn)
自我評價(jià)：
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擁有 17 年的戰略尋源, 供應商管理，供應鏈計劃與采購運營(yíng)的工作經(jīng)驗。有豐富的手機， 穿戴設備，IOT，兩輪出行與動(dòng)力新能源的行業(yè)知識。供應鏈管理學(xué)博士，EMBA，制造管理碩士和 機械電子工程本科學(xué)位。具有出色的戰略策劃與解決問(wèn)題的能力，并有豐富的項目領(lǐng)導和團隊管理的經(jīng)驗。
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工作經(jīng)歷：
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某生活服務(wù)公司（2018.10 - 至今），供應鏈總監。
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重組并擴張北京，上海，無(wú)錫與大連3地4個(gè)職能部門(mén)，包括3名直屬經(jīng)理和20+名員工。
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管理范圍覆蓋了兩輪出行，動(dòng)力能源電池，IOT 3個(gè)行業(yè)，10個(gè)產(chǎn)品類(lèi)別，200多SKU與100余家供應商。年采購額在100億元以上。
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對每個(gè)品類(lèi)開(kāi)展定期的行業(yè)分析，制定供應商尋源，供應商分級組合策略。
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對潛在供應商進(jìn)行實(shí)地考察，資質(zhì)對比，資格認證與生產(chǎn)引入。
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對引入后的供應商進(jìn)行定期績(jì)效監督，運營(yíng)輔導，份額獎勵與資格淘汰。
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負責成本分析和采購價(jià)格策略制定。
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負責產(chǎn)能規劃與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)資源規劃。
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與研發(fā)和市場(chǎng)團隊合作，根據行業(yè)和供應商發(fā)展趨勢，制定長(cháng)期產(chǎn)品路線(xiàn)和供應鏈策略。
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同高層和不同職能部門(mén)的負責人保持協(xié)作關(guān)系，得到內部資源對供應鏈決策的支持。
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培養團隊人才梯隊，定義團隊核心價(jià)值觀(guān)。
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