食品獵頭公司1月28日人才推薦 某食品有限公司 生產(chǎn)副總經(jīng)理 20萬(wàn)
自我評價(jià)：
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1.專(zhuān)注于食品工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理工作20年，從基層的研發(fā)員、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、到生產(chǎn)總監、副總經(jīng)理的各個(gè)崗位一步一個(gè)腳印的歷練，有基層實(shí)際操作的經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神，也有多年獨立全盤(pán)管控工廠(chǎng)的經(jīng)驗。
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2.熟悉的產(chǎn)品及工藝有：醬鹵肉制品、蛋制品、休閑肉制品零食、休閑蔬菜零食、休閑雞翅雞爪、真空包裝食品、蒸煮滅菌食品、速凍食品、預制菜、預包裝調味醬料、雞/鴨/牛/豬/魚(yú)/肉制品、臘味熟肉制品、調理肉制品、蒸汽/空氣能熱烘干食品、高溫膨化食品、牛皮咬膠食品、烘焙餅干等。
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3.經(jīng)歷了出口歐美食品多年的嚴格苛刻的高標準歷練，曾經(jīng)由農業(yè)部指定代表國內行業(yè)接受美國驗廠(chǎng)，獲得過(guò)國家商檢總局、美國FDA、歐盟等國內外較高級別專(zhuān)家組的驗廠(chǎng)好評。
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工作經(jīng)歷：
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某食品有限公司（2021.01 - 至今），生產(chǎn)副總經(jīng)理。
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1.本人獨立負責公司除銷(xiāo)售外的全面運營(yíng)管理，全面管理生產(chǎn)部、品管部、人事部、倉管部、計劃部、采購部、研發(fā)部、設備部。
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2.制定年度工廠(chǎng)各部門(mén)工作經(jīng)營(yíng)管理目標，監督指導各部門(mén)制定月度分解方案，檢查落實(shí)每月改進(jìn)辦法。
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3.負責公司人力資源管理體系，梳理各部門(mén)崗位職責、工作流程，建立招聘、培訓、薪酬、考核體系，做好團隊管理工作。
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4.負責政府相關(guān)部門(mén)工作對接協(xié)調。
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5.負責OEM客戶(hù)對接洽談、訂單合同的簽訂。
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6.負責產(chǎn)品成本核算體系，保證產(chǎn)品成本報價(jià)的合理性，優(yōu)化客戶(hù)訂單，更好的把控成本和利潤目標。
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7.建立產(chǎn)品成本核算方法和標準、產(chǎn)品成本考核標準并指導培訓到位，使各部門(mén)能夠有效運行。
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8.負責質(zhì)量控制體系化、標準化的建立，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
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9.負責工廠(chǎng)生產(chǎn)日常管理監督，保證低成本、質(zhì)量、交貨期的高效運行。
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10.負責外協(xié)加工廠(chǎng)的成本、質(zhì)量、交貨期的管控體系建立實(shí)施。
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