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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
專(zhuān)業(yè)獵頭6月16日人才推薦 北京某科技股份公司 人力行政負責人 30萬(wàn)
  專(zhuān)業(yè)獵頭6月16日人才推薦 北京某科技股份公司 人力行政負責人 30萬(wàn)
獵頭
  自我評價(jià):
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  1、13年 IT 行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有 AI 人工智能、智能硬件、工業(yè)機器人、無(wú)人機、激光雷達、新能源汽車(chē)、智慧電網(wǎng)、智慧礦山等行業(yè)工作經(jīng)驗。
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  2、有500人以上中等規模、IT 人工智能企業(yè)、上市公司工作經(jīng)歷。兼任2年董事會(huì )秘書(shū)。
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  3、人力資源全模塊工作經(jīng)驗,有0-1快速組建人力資源團隊的經(jīng)歷。
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  4、有薪酬績(jì)效架構0-1的設計經(jīng)驗,精通 BSC、MBO、OKR、KPI 等績(jì)效管理理論,實(shí)操經(jīng)驗豐富。
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  5、有0-1信息化系統搭建的能力(OA、HR 、績(jì)效管理、培訓系統等)。
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  北京獵頭工作經(jīng)歷分享:
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  北京某科技股份有限公司(2020.02 - 至今),人力行政負責人。
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  1. 參與集團公司及下屬分子公司的戰略目標制定、戰略目標分解。組織架構調整,梳理各部門(mén)工作職責,定崗定編,工作分析、崗位說(shuō)明等。
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  2. 按照IPO上市及合規要求,識別風(fēng)險,修訂公司各項管理制度和流程。
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  3. 完成年度招聘計劃、完善招聘制度和流程,構建核心崗位人才地圖和人才畫(huà)像。
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  4. 高端銷(xiāo)售崗位、研發(fā)高管招聘、核心研發(fā)算法崗位招聘(slam、計算機視覺(jué)、組合導航算法等)。
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  5. 組建北京、武漢、廣西、呼和浩特工程數據中心,建立校企合作關(guān)系,強化武漢、呼和浩特、南寧等分公司本地化服務(wù)能力。
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  6. 0-1組織策劃校園招聘方案,每年20+重點(diǎn)高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )(秋招、春招),應屆生入職占比20%-30%。
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  7. 實(shí)施OKR+KPI相結合的績(jì)效管理工具,績(jì)效管理系統搭建,指導各業(yè)務(wù)團隊實(shí)施績(jì)效考核。編制了公司績(jì)效管理制度(公司級)、事業(yè)部管理制度、銷(xiāo)售人員提成管理制度、研發(fā)績(jì)效管理制度、工程數據中心績(jì)效考核制度等。
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  8. 搭建線(xiàn)上培訓系統,構建公司培訓管理平臺。涉及校招應屆生集訓、新員工入職培訓、產(chǎn)品知識培訓、技術(shù)能力培訓、銷(xiāo)售能力培訓等。
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  9. 設計“雙通道”員工職業(yè)發(fā)展通道,編制員工晉升管理制度。
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  10. 設計薪酬管理方案,梳理職級和薪酬等級,組織年度調薪方案。
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  11. 員工關(guān)系管理,處理人力范疇內的仲裁和糾紛。
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  12. 企業(yè)文化管理,公司集體活動(dòng)的組織和策劃。
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  13. 參與公司信息化建設,優(yōu)化工作流程,提高組織運作效率。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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