IT獵頭公司面對金融危機紀實(shí)：小華臥槽記__小華所在的是一家IT獵頭公司，在上次金融危機中受到了很大的沖擊。?
? ? ? ? 小華告訴記者，她平常都掛著(zhù)兩個(gè)MSN，加起來(lái)的人數在1000多人。小華對MSN上的所有人選，都做了特別的分類(lèi)，加上了關(guān)鍵詞，修改了昵稱(chēng)，并保留了相應的聊天記錄?！坝霉久Q(chēng)加上個(gè)人名稱(chēng)再加上特殊關(guān)鍵詞，我的腦子就安裝上了一套人才數據系統，一有客戶(hù)需求出現，腦袋就會(huì )自動(dòng)開(kāi)始搜索引擎合適人選?！?/span>
?
作為高級獵頭顧問(wèn)的小華，在好行情的時(shí)候，拿到三五萬(wàn)元的月薪不是難事。高薪酬的獵頭顧問(wèn)，工作強度也不是一般人可以想象的。
?
“到了今天，我一般的找人都是通過(guò)MSN來(lái)完成的?！毙∪A告訴記者，“MSN上找到中高端人才的效率很高，一方面在聊天工具上商談，更具有可親近感。另一方面，大家在線(xiàn)上溝通時(shí)，可以更加直接的對話(huà)，避免電話(huà)溝通時(shí)商談某些條件時(shí)的尷尬?！?/span>
?
“這些‘獵物’總有一天要跳槽，即使他不跳槽，也能提供不少他同事同學(xué)中的資源給我?！笨恐?zhù)線(xiàn)上朋友的推薦，小華在金融危機之前的業(yè)績(jì)相當不錯。
?
但是，在金融危機的經(jīng)濟大環(huán)境下，尤其是在IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，越來(lái)越多的白領(lǐng)寧愿接受較低薪酬卻相對穩定安全的工作，也不敢貿然跳槽。據乾坤獵頭調查數據顯示，每5000余名白領(lǐng)中有26.3%受金融危機影響推遲跳槽計劃，還有5%因經(jīng)濟環(huán)境動(dòng)蕩徹底打消了跳槽想法。這成為繼企業(yè)減少招人之外又一大影響獵頭業(yè)績(jì)的因素。
