電視求職節目火了，真招聘還是為炒作？
?? 近日，《非你莫屬》節目應聘者被疑學(xué)歷造假，當場(chǎng)暈倒。 ——乾坤獵頭公司
如兩年前《非誠勿擾》一夜間帶火了熒屏相親類(lèi)節目一樣，隨著(zhù)《非你莫屬》、《脫穎而出》、《步步為贏(yíng)》等職場(chǎng)節目的開(kāi)播，電視職場(chǎng)招聘類(lèi)節目也如雨后春筍般冒出?！昂w女”、“公益哥”、“技術(shù)男”等頭銜取代了“寶馬女”、“拜金女”。在最近一期的《非你莫屬》節目中，自稱(chēng)留法十年的嘉賓郭杰在舞臺上當場(chǎng)暈倒，主持人張紹剛更是以頗為犀利的語(yǔ)言對該求職者進(jìn)行批評。不少網(wǎng)友認為，當下的求職類(lèi)節目，如同當年的相親類(lèi)節目一樣淪為又一場(chǎng)華麗的作秀。
涉嫌作秀：
“暈倒男”“自大女”成話(huà)題
在最近一期的《非你莫屬》節目中，嘉賓郭杰自稱(chēng)留法十年，并有國際旅游學(xué)碩士、社會(huì )學(xué)本科和導演系本科三張文憑，但面對評委文頤用法語(yǔ)對話(huà)時(shí)，郭杰回答時(shí)卻磕磕巴巴，詞不達意。雖然學(xué)過(guò)社會(huì )學(xué)和導演，郭杰在接下來(lái)的面試中，卻說(shuō)不出法國社會(huì )學(xué)家、知名導演及電影的名字。更戲劇性是，郭杰當場(chǎng)暈倒在舞臺上，但不到一分鐘又站起并否認作秀。
近日，這一視頻在網(wǎng)絡(luò )熱傳，不少網(wǎng)友紛紛質(zhì)疑郭杰造假的同時(shí)也直指節目操作，“來(lái)之前為何不做背景調查？這明明是節目組搞的嘛！小子，您是被雇來(lái)的，還是？”此前，該節目20歲“海歸女”劉俐俐因與主持人張紹剛的“舌戰”一夜成名，走紅模式與當年《非誠勿擾》中的“寶馬女”如出一轍。
對此，一位網(wǎng)友表示，“欄目組在對報名者篩查的過(guò)程中難道沒(méi)發(fā)現學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位的問(wèn)題嗎？《非你莫屬》只要報名即可參加，沒(méi)有篩選環(huán)節？如果排除上述兩種可能，那就說(shuō)明這是炒作?！睂τ谶@樣的質(zhì)疑，有記者聯(lián)系到天津衛視總編室，一工作人員否認炒作，并表示郭杰的學(xué)歷是否造假這是他個(gè)人的事。但對于節目組為何沒(méi)有調查并核實(shí)郭杰的真實(shí)文憑，她表示不清楚。
這期節目也引起了方舟子的注意?！昂芏喾▏魧W(xué)生希望我打《非你莫屬》評委的假，因文頤等評委的無(wú)知妄言給法國留學(xué)生群體造成了傷害。我不懂法語(yǔ)，本不該說(shuō)什么。但有親戚在法國留學(xué)，還是說(shuō)一下我知道的法國高校制度：法國的BAC-5就相當于其他國家的碩士。文頤給說(shuō)成是專(zhuān)科，難怪應聘者當場(chǎng)暈倒?！狈街圩釉谄湮⒉┲袑?xiě)道。
娛樂(lè )包裝：
職場(chǎng)版“宮斗”輪番上演
記者大略算了一下，當下的電視熒屏已經(jīng)有不下10檔職場(chǎng)節目，央視的《贏(yíng)在中國》、江蘇衛視的《職來(lái)職往》和寧夏衛視與第一財經(jīng)合辦的《中國職場(chǎng)好榜樣》等等，這些職場(chǎng)節目出現得較早，節目也較少出現話(huà)題性人物。在今年年初的“劉俐俐事件”后，江蘇衛視也推出職場(chǎng)節目《脫穎而出》，定位“冷門(mén)職業(yè)招聘”，美女保鏢、美女大廚、整形設計師等“神秘職位”紛紛出現，參選的不僅都是美女，觀(guān)眾還能看到美女們之間的明槍暗箭，活脫脫上演現實(shí)版“宮斗劇”。
廣東衛視的《天生我才》也以?shī)蕵?lè )性強為主要節目風(fēng)格，參加應聘的選手頗具草根性，尤其是節目還特別挖掘求職中的感人故事，大打“感人牌”。東南衛視新開(kāi)辟的職場(chǎng)節目《步步為贏(yíng)》打出“精英和高端招聘”的旗號，第一期就打出了“千億富豪齊聚‘搶人’”的噱頭，請來(lái)名企CEO雇主團，隨后幾期更是有“黃秋生師妹”、“公益王子”等頭銜頻頻出現在應聘選手中，如此“顯赫”身份更有作秀之嫌。
不難發(fā)現，“限娛令”后，電視相親類(lèi)節目開(kāi)始降溫，而職場(chǎng)招聘節目成為了屏幕的新一輪熱點(diǎn)?！斑@類(lèi)節目完全是娛樂(lè )性節目，用來(lái)消遣還可以，怎么會(huì )真的把它作為自己求職的途徑？”華南理工大學(xué)的張同學(xué)說(shuō)?！肮澞拷o我的感覺(jué)還是有些假，像作秀，要找工作還是多參加些真實(shí)的招聘會(huì )更實(shí)在吧！”正在找工作的王同學(xué)說(shuō)。擔任《職來(lái)職往》、《中國職場(chǎng)好榜樣》等多檔職場(chǎng)真人秀嘉賓的俞夏透露，她不止一次在求職節目中遇到曾經(jīng)的快女選手和參加過(guò)相親節目的人，“這些專(zhuān)業(yè)作秀高手上節目不是真為找工作，而是自我炒作，向演藝圈推銷(xiāo)自己?！庇嵯恼f(shuō)。
求職如擇偶，真誠、真實(shí)是基礎，反觀(guān)現在的電視招聘節目，為求職者做到實(shí)處的究竟有多少呢？相比于早期的職場(chǎng)類(lèi)節目的中規中矩，當下熒屏職場(chǎng)節目更具互動(dòng)性和沖突性，作秀的本質(zhì)大于節目本身的服務(wù)性?！斗悄隳獙佟凡コ鲋两裨?huà)題不斷，在預設的游戲規則下，場(chǎng)內外主持人、各大BOSS、職場(chǎng)規劃師與求職者之間頻頻制造種種沖突與話(huà)題。新奇的話(huà)題賺取了收視率，也為各大企業(yè)增加了曝光率，為節目賺了人氣、賺了廣告費和知名度，但卻與為求職者出謀劃策的初衷越來(lái)越遠……在笑后、罵后、口水后，對當下的電視招聘節目的運作態(tài)度、規范和效果進(jìn)行反思才是當務(wù)之急。
簡(jiǎn)歷投遞：
