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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司招人難 二十萬(wàn)年薪聘APP主管 幾個(gè)月未見(jiàn)成效 有意者請投遞簡(jiǎn)歷
  獵頭公司人難 二十萬(wàn)年薪聘APP主管 幾個(gè)月未見(jiàn)成效 有意者請投遞簡(jiǎn)歷
獵頭公司
  前幾日有獵頭公司曾報道65家高大上的“3315”企業(yè)扎堆招聘,APP開(kāi)發(fā)崗位最火,本科生的起薪比其他崗位高一倍左右。
  稿子見(jiàn)報后,有30多家獵頭公司轉載,也有10多個(gè)讀者打來(lái)電話(huà)。有老板心急火燎地說(shuō)“快半年了都招不到個(gè)做APP人才的”,也有學(xué)生家長(cháng)問(wèn)“不是前幾年說(shuō)計算機人才挺飽和了嗎,孩子學(xué)APP開(kāi)發(fā)有前途嗎?”
  企業(yè)很頭疼
  20萬(wàn)招APP主管幾個(gè)月沒(méi)下文
  如果你用智能手機,那對APP肯定不陌生。咱手機上裝的微信、QQ、微博、美顏相機都是APP。APP開(kāi)發(fā)人才,通俗地說(shuō),就是開(kāi)發(fā)智能手機第三方應用程序的。
  “能托的關(guān)系都托出去了,獵頭公司也找了五六家,還是沒(méi)下文,我這里是等人下鍋的節奏?!蹦彻镜膹埾壬巯碌念^等大事是招個(gè)APP主管。
  幾個(gè)月前,張先生就把這事交代給人事部,可一直沒(méi)合適的人。
  “要求其實(shí)也簡(jiǎn)單,學(xué)歷本科左右,做過(guò)2年,能負責閱讀類(lèi)APP產(chǎn)品的研發(fā)就可以了??蓪?shí)在招不到?!睆埾壬f(shuō),這半年里,高校招聘、綜合性招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘,用上了很多法子,可投簡(jiǎn)歷的人寥寥無(wú)幾。進(jìn)一步接觸,更是沒(méi)有合適的人。這個(gè)崗位,一直空缺著(zhù),導致這個(gè)本應在春節前上馬的項目一直沒(méi)有正式啟動(dòng)。
  靠自己招聘不行,張先生決心找獵頭公司,愿意提高年薪到20萬(wàn)元,愿意給出10%-20%的年薪作為獵頭公司的傭金。本以為,事情推進(jìn)起來(lái)會(huì )快很多。
  可沒(méi)想到,也是屢屢碰壁?!奥?tīng)說(shuō)是招做APP開(kāi)發(fā)的,而且要馬上能上手,獵頭公司的興趣也都不大。都說(shuō)這單業(yè)務(wù)很難做成?!?/span>
  有3家獵頭公司應承下來(lái)了,可是,半個(gè)多月過(guò)去,還是沒(méi)有反饋。獵頭公司們給的回復有:“寧波這類(lèi)人才很少,要去杭州或者上海挖?!薄斑@類(lèi)人才現在是個(gè)寶,愿意跳槽,又愿意到寧波來(lái)的更少?!薄耙礄C緣,要不你先招個(gè)能上手的做起來(lái)?!薄?/span>
  張先生打算,不行的話(huà),五一假期后跑趟杭州,找那里的獵頭公司再仔細問(wèn)問(wèn)。
  獵頭公司也在發(fā)愁招APP開(kāi)發(fā)人才
  昨天,記者聯(lián)系了5家人才中介機構。一聽(tīng)說(shuō)是APP開(kāi)發(fā)人才,大家都用“緊缺”來(lái)形容。
  “我們也在為招APP開(kāi)發(fā)人才發(fā)愁?!弊蛱彀?,南北獵頭公司總經(jīng)理王偉說(shuō),他曾獲評“中國知名獵頭公司顧問(wèn)稱(chēng)號”。
  王偉說(shuō),這個(gè)APP開(kāi)發(fā)人才,不是替客戶(hù)招的,而是公司自己需要的?!拔覀円蚕胱鲎约旱腁PP,來(lái)推廣、做業(yè)務(wù)??墒?,這樣的人才很難招。非常缺。我們打算,直接在杭州、上海招。APP開(kāi)發(fā)人才是眼下非?;鸨膷徫?,各個(gè)城市都比較缺,寧波尤其如此?!?/span>
  他講到一個(gè)現象,招聘的時(shí)候,也有一些人覺(jué)得自己會(huì )做APP,可是,到了老板那里,又覺(jué)得不合用。
  “在我個(gè)人看來(lái),APP開(kāi)發(fā),不是簡(jiǎn)單地把這個(gè)東西做出來(lái)的技術(shù)員而已。他需要把老板概念化的意圖轉化成產(chǎn)品,而且和后期的推廣應用緊密相連。和傳統的崗位比,這類(lèi)崗位的評估也非常難,很多時(shí)候,老板也很難提出具體的要求?!?/span>
  人才的緊缺,也使得崗位的薪酬水漲船高。
  昨天,記者詢(xún)問(wèn)多家獵頭公司,像張先生希望招的主管,多少年薪合適。他們給出的保守估價(jià)是30萬(wàn),而且多少有點(diǎn)可遇不可求的意味。
  人才市場(chǎng)上,企業(yè)開(kāi)出面向本科生的APP開(kāi)發(fā)崗位,普遍起薪在6000元-8000元。相比其他崗位,要高出一倍左右。比如,同是計算機領(lǐng)域的網(wǎng)管、維護員等崗位的起薪往往只有3000元左右。
  企業(yè)類(lèi)APP行情價(jià)在5萬(wàn)左右
  誰(shuí)需要招APP開(kāi)發(fā)人才?
  絕不僅僅是很多IT企業(yè)在招,很多電商企業(yè)、制造企業(yè)也在尋覓這樣的人才。
  寧波現在這方面的需求很旺盛?,F在,客戶(hù)需求主要分成3類(lèi):
  第一類(lèi)是做企業(yè)或單位介紹性質(zhì)的,比較簡(jiǎn)單,政府單位的需求比較旺盛,普通的開(kāi)發(fā)費要5萬(wàn)左右。
  第二類(lèi)是電商類(lèi)型的,做銷(xiāo)售,比如賣(mài)水果的營(yíng)銷(xiāo)賬號,普通的在20萬(wàn)元-30萬(wàn)元。
  第三類(lèi)是委托開(kāi)發(fā)的,比如小游戲之類(lèi),投資方通過(guò)廣告植入等方式來(lái)賺取利益。
  昨天下午,一個(gè)業(yè)內人士告訴記者?!坝行┦钦娴男枰?,有些是跟風(fēng)。很多老板,說(shuō)不清楚自己到底做個(gè)APP用來(lái)干什么,要做個(gè)怎樣的APP?!?/span>
  七新科技的張先生本來(lái)是專(zhuān)業(yè)做APP的技術(shù)員,現在創(chuàng )業(yè)改做培訓。他介紹說(shuō),APP開(kāi)發(fā),和傳統的網(wǎng)管之類(lèi)的崗位,不是一個(gè)討論范疇之內,而是復合化的人才。
  現在市場(chǎng),缺的不是單純的程序員,而是復合化的人才。簡(jiǎn)單地說(shuō),APP開(kāi)發(fā)分為做ISO系統和安卓系統兩大類(lèi)。前者主要應用在蘋(píng)果產(chǎn)品上,學(xué)習成本更高,至少要在蘋(píng)果4S及更新款的手機和蘋(píng)果電腦上才能學(xué)習操作。
  前者的收入也往往比后者高出20%-30%。盡管4個(gè)月的培訓費高達1.5萬(wàn)左右,可報名的學(xué)員還是挺多,很多是大四計算機系的來(lái)學(xué)。畢業(yè)后的學(xué)員,大多去了上海、杭州,留在寧波本地非常少。
  有同學(xué)到畢業(yè)時(shí)已賺30多萬(wàn)
  萬(wàn)里學(xué)院電信學(xué)院通信專(zhuān)業(yè)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應用開(kāi)發(fā)”方向的14名大四學(xué)生在離畢業(yè)還有大半年時(shí)就已被企業(yè)“搶購一空”。2014屆該方向畢業(yè)生方笑鵬“殺出重圍”,拿到了淘寶(中國)軟件有限公司起薪18萬(wàn)元的offer。
  “學(xué)霸”邵洋江花了2個(gè)月的時(shí)間編寫(xiě)手機小游戲讓人下載,還植入了小廣告,一筆就賺了10多萬(wàn)。到畢業(yè)時(shí),靠APP廣告植入,就賺了30多萬(wàn)。
  2012年起,這個(gè)專(zhuān)業(yè)已出了三屆學(xué)生,他們臨畢業(yè)時(shí)幾乎每人手上都有兩三個(gè)待遇不錯的工作機會(huì )可供挑選,平均月薪在8000元以上。
  和市場(chǎng)旺盛需求形成反差的是,包括寧波本地高校在內,目前開(kāi)設有APP開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)的高校并不多。
  昨天,一位業(yè)內人才受訪(fǎng)時(shí)說(shuō),這幾年的中國大學(xué)生就業(yè)報告中計算機、信息管理這兩個(gè)是中國家長(cháng)趨之若鶩的“金牌”專(zhuān)業(yè),都被亮了黃牌。
  這10多年來(lái),幾乎每所高校都開(kāi)設有計算機專(zhuān)業(yè)。每年,計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生有十多萬(wàn),普遍存在辦學(xué)方向模糊、畢業(yè)生應用能力差的問(wèn)題。這也導致市場(chǎng)上,計算機人才偏向飽和,對口就業(yè)率偏低。
  “高校應該敏銳把握市場(chǎng)需求,前瞻性地預測分析,從而設置專(zhuān)業(yè),培訓市場(chǎng)所需要的人才。對寧波來(lái)說(shuō),怎么培養、吸引、留住包括數據分析師、APP開(kāi)發(fā)人才,是個(gè)大課題?!痹摌I(yè)內人才說(shuō)。
  【舊聞新讀】
  如何找APP人才 你可以跟我佛學(xué)學(xué)
  看完稿子,讓小編想起了4月曾做過(guò)的一則新聞。
  4月初,廣東千年古寺東華禪寺為宣傳佛法,在網(wǎng)絡(luò )上推出征APP人才廣告,廣告詞是“我佛要你”。
  東華禪寺位于廣東韶關(guān),由印度智藥三藏創(chuàng )建于公元502年,唐朝六祖慧能在寺廟隱修后,改名為東華禪寺。這則廣告意外在微信朋友圈爆紅,點(diǎn)擊量高達100多萬(wàn)次,并且有4000多份的投遞履歷。
  一名東華禪寺工作人員指出,外界反應超乎預料,平均一兩分鐘就有一封新履歷,根本來(lái)不及看。而且,目前收到的履歷中,不乏有國外名校畢業(yè)生,還有曾在國際精品愛(ài)馬仕做過(guò)策劃的資深人士。
  所以各位HR不妨先做個(gè)有創(chuàng )意的招聘廣告,用新技術(shù)找新技術(shù)人才,或許更對路。
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簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
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高端交流群:310325624,行業(yè)內部交流,高端人才共享
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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