北京獵頭爆萬(wàn)達稅前八百萬(wàn)招聘CEO
萬(wàn)達電商再現土豪式挖角
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圈內高管齊受騷擾
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近日，圈內土豪萬(wàn)達為其旗下電商業(yè)務(wù)招聘CEO驚動(dòng)四方，不僅開(kāi)出800萬(wàn)年薪讓人咋舌，而且北京獵頭四處撒網(wǎng)，“鋤頭”甚至挖到了美團網(wǎng)創(chuàng )始人兼CEO王興頭上。
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這樣的一幕并不陌生。就在兩年前，萬(wàn)達也曾以200萬(wàn)年薪招電商CEO，因為到處挖墻腳而被行業(yè)視為“不受歡迎的人”。
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三年兩換帥，萬(wàn)達的電商之路著(zhù)實(shí)坎坷。這不，圈內有人高喊，干脆讓王思聰出馬吧！
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神級獵頭攪動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+圈
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百億身價(jià)大佬也敢挖
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6月3日，萬(wàn)達電商CEO董策確認正式從萬(wàn)達電商離職，將去往澳洲照顧家人。萬(wàn)達動(dòng)作夠快，上周四招聘新任CEO的啟事已經(jīng)流傳開(kāi)來(lái)。招聘資料顯示，萬(wàn)達電商CEO作為電商公司第一負責人，全面負責公司的戰略規劃、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、平臺構建、品牌傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及日常運營(yíng)等各項工作。應聘者須有知名互聯(lián)網(wǎng)+公司CEO、COO工作經(jīng)驗，同時(shí)，萬(wàn)達要求應聘者能力偏向于整體運營(yíng)方向，而非技術(shù)方向。
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備受矚目的是，萬(wàn)達在薪酬范圍一欄中，寫(xiě)著(zhù)“稅前年薪800萬(wàn)”。
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萬(wàn)達招賢，弄出來(lái)的動(dòng)靜相當大。6月7日晚間，美團網(wǎng)創(chuàng )始人兼CEO王興在新浪微博上稱(chēng)，“在linkedin上收到不請自來(lái)的北京獵頭消息。哇，聽(tīng)說(shuō)萬(wàn)達給的薪水很高，想想還有一點(diǎn)小激動(dòng)呢?？墒?，那話(huà)好像不通順吧?！辟N出來(lái)的圖片顯示，這位北京獵頭詢(xún)問(wèn)王興，“想邀請您作為萬(wàn)達電商CEO的職位，不知道有沒(méi)有興趣接觸一下？”
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一位名為“來(lái)去之間”的網(wǎng)友隨后回復，“俺也收到，不過(guò)想想PPT水平太爛，就不自取其辱了”。據了解，這位網(wǎng)友為新浪資深副總裁王高飛。與此同時(shí)，前樂(lè )淘創(chuàng )始人、現必要創(chuàng )始人畢勝，也在朋友圈里發(fā)消息說(shuō)：“北京獵頭電話(huà)我，說(shuō)萬(wàn)達集團非常需要我去做CEO，800萬(wàn)啊，我就這么放棄了，唉?！?/span>
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據了解，最近幾日，圈內眾多互聯(lián)網(wǎng)高管都收到了北京獵頭的電話(huà)，以至于大家調侃，“誰(shuí)沒(méi)有被萬(wàn)達電商挖過(guò)，職業(yè)生涯堪憂(yōu)?！?/span>
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北京獵頭相熟的一家獵頭公司負責人自稱(chēng)被同行行為“蠢哭”，“美團的估值都有70億美元了，王興的身價(jià)好歹有個(gè)百億了，挖這樣的大佬真是自取其辱?！辈贿^(guò)，他也透露，對于挖人，萬(wàn)達向來(lái)出手大方，800萬(wàn)年薪CEO對應的提成費也要到百萬(wàn)級別，難怪獵頭們都瘋了！
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萬(wàn)達電商三年兩換帥
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800萬(wàn)高薪難覓CEO
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事實(shí)上，2012年5月萬(wàn)達電商開(kāi)始組建。在這三年間，除了去年8月萬(wàn)達聯(lián)合騰訊、百度在香港注冊成立萬(wàn)達電子商務(wù)公司，最大的新聞就算頻繁的人事變動(dòng)了。
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2012年12月，曾任Google總部電子商務(wù)技術(shù)部經(jīng)理、阿里巴巴國際交易技術(shù)資深總監龔義濤確認出任萬(wàn)達電商CEO，2013年初，萬(wàn)達電商大肆招兵買(mǎi)馬，拋出萬(wàn)人招聘計劃到處挖角。那位獵頭公司負責人對北京獵頭稱(chēng)，“電商圈除了馬云和劉強東，幾乎每家公司高管都收到了獵頭電話(huà)和郵件?！辈贿^(guò)，2014年龔義濤就選擇了離開(kāi)，隨后董策接棒。據媒體報道，除了高管變動(dòng)頻繁之外，萬(wàn)達電商還有大量中層流失，在最近一兩年，流失率超過(guò)50%。
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與挖人大張旗鼓不同的是，萬(wàn)達電商推出的兩大產(chǎn)品——萬(wàn)匯網(wǎng)和飛凡網(wǎng)，卻在業(yè)內無(wú)聲無(wú)息。
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對此，業(yè)內將其原因歸結為兩點(diǎn)，首先是萬(wàn)達作為傳統企業(yè)的管理文化與互聯(lián)網(wǎng)公司文化并不相融。龔義濤在離職后曾談到與萬(wàn)達團隊的磨合，“在萬(wàn)達，通常先是用PPT的模式向領(lǐng)導請示匯報，所有的事情都需要領(lǐng)導批準才能做，我們互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出身的人沒(méi)有這個(gè)習慣?！边@也是圈內高管不斷調侃“不會(huì )做PPT與CEO無(wú)緣”的典故所在。除此之外，另一個(gè)重要的原因是來(lái)自王健林的強勢。
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一位不愿署名的電商評論員向北京獵頭表示，“萬(wàn)達商業(yè)頻繁換帥，涉及產(chǎn)品戰略、執行力、高管磨合等多個(gè)問(wèn)題，別看開(kāi)出來(lái)的薪酬高，圈內真正能接招的屈指可數?！?/span>
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“萬(wàn)達公子”來(lái)操盤(pán)？
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網(wǎng)紅能否自如切換
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采訪(fǎng)中，幾位電商人士倒是提出，既然外部招賢困難，萬(wàn)達電商何不讓王思聰出馬？
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目前“萬(wàn)達公子”王思聰在社交平臺風(fēng)頭無(wú)兩，微博粉絲數突破1358萬(wàn)?！爸v那么多概念，電商說(shuō)到底還是要賣(mài)出更多的東西。王思聰是知名網(wǎng)紅啊，本身就自帶巨大的流量，這位公子振臂一揮，太太團們還不瘋狂追捧？”
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那位電商評論員則分析，早前市場(chǎng)也一直盛傳王思聰將掌舵萬(wàn)達電商，但至今未有動(dòng)靜。這也說(shuō)明王健林對王思聰的全局掌控能力并不放心，而且從目前的公開(kāi)資料來(lái)看，王思聰更加熱衷股權項目投資。另外，王思聰一直以“最有錢(qián)的屌絲”形象行走江湖，而萬(wàn)達電商的定位是“高大上”，兩者能否契合也是一大問(wèn)題。
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對于市場(chǎng)種種疑問(wèn)，昨日北京獵頭撥打萬(wàn)達集團新聞發(fā)言人劉明勝手機，始終無(wú)人接聽(tīng)。
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