獵頭公司哪家好?淺談獵頭公司專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)
想必無(wú)論是否與獵頭公司合作過(guò)的企業(yè)，在尋求合作的時(shí)候都會(huì )關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題就是，到底獵頭公司哪家好？哪家獵頭公司找人最快？
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其實(shí)，從模式上來(lái)講，大家都差不多，大多數獵頭公司也都是在自己的簡(jiǎn)歷庫篩選一下，然后在網(wǎng)上在找找，相信大多數獵頭公司這樣就完事了，而部分較出色的獵頭公司還會(huì )有一些特別的方法，像全國知名的乾坤獵頭公司，除了上面這些方法外，還通過(guò)定向挖掘，線(xiàn)下渠道等十數種方式進(jìn)行，但是總體來(lái)說(shuō)都是差不太多。
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這類(lèi)的模式，在現在的市場(chǎng)情況下還能走下去，可是在未來(lái)，相信沒(méi)有特別的渠道與方式的那些獵頭公司，九成都會(huì )完蛋，在此，乾坤獵頭公司認真分析了這樣一個(gè)現實(shí)，同時(shí)站在整個(gè)行業(yè)的背景下來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，發(fā)現了一條那些獵頭公司未來(lái)可走的發(fā)展之路，那就是走專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)，回歸到最初獵頭公司的本質(zhì)上來(lái)。
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在這里，乾坤獵頭公司把其專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)大體分為六個(gè)類(lèi)型：
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第一，去中介化。大體意思是讓獵頭公司變得更專(zhuān)業(yè)，不要像以前一樣單單在網(wǎng)上找找簡(jiǎn)歷，而是要專(zhuān)注某一個(gè)行業(yè)，甚至某一領(lǐng)域、某一職位。
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第二，速度與專(zhuān)業(yè)并存。只有專(zhuān)注某一領(lǐng)域甚至某些職位，才能達到更專(zhuān)業(yè)的水準，速度自然更加快捷。
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第三，改變獵頭公司的重點(diǎn)，從推人拿獵頭費，轉換成咨詢(xún)型、顧問(wèn)型，獲取咨詢(xún)費。
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第四，大數據自動(dòng)匹配人才，然后獵頭公司來(lái)人工核實(shí)數據準確性。
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第五，專(zhuān)注于背景調查。這一塊一直也被許多大公司重視，專(zhuān)注于此也可以很好的發(fā)展下去。
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最后，就是要打造獵頭公司自主的品牌，有了品牌，像乾坤獵頭一樣，自然會(huì )發(fā)展的順風(fēng)順水了。
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