獵頭公司的互聯(lián)網(wǎng)+到底是什么
自從李總理提出了互聯(lián)網(wǎng)+的概念之后，各行各業(yè)都開(kāi)始像互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍，獵頭行業(yè)也自然如此，但是大多數企業(yè)也只是占得皮毛，在企業(yè)做個(gè)網(wǎng)站？好點(diǎn)的做個(gè)電子商務(wù)也就完事了，可是真正的互聯(lián)網(wǎng)+是這樣的嗎？顯然不是，其精髓正是差之毫厘謬以千里，下面，北京知名獵頭公司乾坤獵頭以獵頭行業(yè)為例，為大家講解一下，互聯(lián)網(wǎng)+到底是什么。
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既然以獵頭行業(yè)為例了，那么這里的互聯(lián)網(wǎng)+自然就是互聯(lián)網(wǎng)+獵頭公司了，那么問(wèn)題來(lái)了，互聯(lián)網(wǎng)+獵頭公司到底是什么東東??？
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其實(shí)說(shuō)白了呢，就是獵頭公司通過(guò)運用互聯(lián)網(wǎng)思維和模式來(lái)運作整個(gè)企業(yè)，包括經(jīng)營(yíng)理念，以至于整體的布局，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的平臺或者展示的網(wǎng)站而已。
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好吧，既然這樣，那么獵頭公司的互聯(lián)網(wǎng)+到底該怎么著(zhù)手呢？乾坤獵頭的資深顧問(wèn)獵馬認為，這應當著(zhù)眼于整個(gè)行業(yè)，而不是單單的只看眼前，也因此，應當分成幾步來(lái)進(jìn)行，但最終的目標就是互聯(lián)網(wǎng)化、智能化了。
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也許有人說(shuō)了，你說(shuō)的這么高大上，還是不明白，有點(diǎn)云里霧里的感覺(jué)，那我就為大家詳細解說(shuō)一下個(gè)人的理解吧。
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作為獵頭公司從業(yè)近十年的資深獵頭，我認為，獵頭公司想走互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展戰略，那么首先你要先進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)中，對于獵頭公司來(lái)說(shuō)，也就是要有一個(gè)自己的網(wǎng)站，這個(gè)是必須的，你可以選擇自己建一個(gè)新網(wǎng)站再運營(yíng)，也可以選擇收購別人現有的。
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第二步呢？就是要收集數據了，包括人才數據、客戶(hù)數據、行業(yè)數據等等，能對整體做出預測，這一步其實(shí)是重中之重，很多大的招聘網(wǎng)站也都在做，乾坤獵頭在這里取得的成績(jì)也是相當可觀(guān)的。
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第三步到了，這里也是一個(gè)探索性的嘗試，大家可以發(fā)表意見(jiàn)，我個(gè)人認為，可以走獵頭公司O2O模式，不同于獵頭眾包的模式，是激活候選人與客戶(hù)，讓客戶(hù)推薦客戶(hù)，讓候選人推薦候選人甚至是客戶(hù)，我就點(diǎn)到這里，能不能悟透就看你自己了。因為我們已經(jīng)通過(guò)這種方式取得了大量的資源，所以也不能再細說(shuō)了。
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也許有人以為以上三步就算完成了互聯(lián)網(wǎng)+獵頭公司的發(fā)展了，其實(shí)是不然，就我個(gè)人能力所能理解的范圍來(lái)看，至少還應該有一步在其中，那就是智能化，智能化自動(dòng)化的為企業(yè)推薦人才，這一步的發(fā)展就是依賴(lài)大數據的模式了，這一步我們也正在探索，這里也就不給大家分享過(guò)多了，以免誤導了大家，不過(guò)有一點(diǎn)要提醒的是，要想像乾坤獵頭公司一樣來(lái)探索這一步的話(huà)，一定要把之前的幾步完善做好才有進(jìn)入的資本的。
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嗯，說(shuō)了這么多，想必大家也有一定了解了，對于真正有需要的人，這篇文章一定能為你提供很大的幫助的，就不要感謝我了，如果大家也對獵頭公司的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有什么好的想法的話(huà)，歡迎加我微信（luckycoke），咱們可以一起探討，我的微信號是luckycoke，嗯，還有哦，記得加我的時(shí)候驗證信息簡(jiǎn)單介紹一下自己啊。
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好拉，都說(shuō)重要的事情要說(shuō)三遍，為了不讓大家覺(jué)得我那么啰嗦，我就不說(shuō)第三遍了，期待中哦。
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