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北京獵頭公司分享十個(gè)讓面試失敗的錯誤
面試中經(jīng)常會(huì )有求職者非常聰明，但是面對資深的HR或者北京獵頭們，這些聰明的求職者往往都是在犯一些一而再再而三的錯誤，那么這些錯誤都有哪些呢？下面就讓我們一起來(lái)看看吧。
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第一、只有方向，沒(méi)有規劃
對個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，很多人只有方向，沒(méi)有方法。比如當問(wèn)及“您未來(lái)5年事業(yè)發(fā)展規劃如何？”時(shí)，很多人都會(huì )回答說(shuō)“我希望5年之內做到全國銷(xiāo)售總監一職?！比绻嬖嚬俳又?zhù)問(wèn)“為什么”，應試者常常會(huì )覺(jué)得莫名其妙。其實(shí)，任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展方向都離不開(kāi)您對個(gè)人目前技能的評估以及您為勝任職業(yè)方向所需擬定的粗線(xiàn)條的技能發(fā)展規劃。
第二、不會(huì )問(wèn)問(wèn)題
有些人在不該問(wèn)問(wèn)題時(shí)問(wèn)問(wèn)題，如面試中打斷面試官談話(huà)而問(wèn)問(wèn)題。也有些人面試前對問(wèn)問(wèn)題沒(méi)有足夠準備，輪到有問(wèn)問(wèn)題機會(huì )時(shí)卻不知說(shuō)什么好。而事實(shí)上，一個(gè)好的問(wèn)問(wèn)題，勝過(guò)簡(jiǎn)歷中的無(wú)數筆墨，會(huì )讓面試官刮目相看。
第三、攻擊前老板或前公司
有些應試者面試時(shí)各方面表現良好，可一旦被問(wèn)及現所在公司或以前公司時(shí)，北京獵頭公司發(fā)現有些人就會(huì )憤怒地抨擊其老板或者公司，甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業(yè)中，或是在具備專(zhuān)業(yè)素養的面試官面前，這種行為是非常忌諱的。
第四、被“引君入甕”
面試官有時(shí)會(huì )考核應試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養。比如：面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹，問(wèn)：“您作為財務(wù)經(jīng)理，如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內逃稅1000萬(wàn)元，那您會(huì )怎么做？”如果您當場(chǎng)抓耳搔腮地思考逃稅計謀，或文思泉涌，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。
第五、不知如何結束
很多求職應試者面試結束時(shí)，或因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結束時(shí)，作為應試者，您不妨表達您對應聘職位的理解；充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢(xún)問(wèn)下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并感謝面試官的接待及對您的考慮。
第六、理論大于實(shí)例
應試者大談個(gè)人成就、特長(cháng)、技能時(shí)，聰明的面試官一旦反問(wèn)：“能舉一兩個(gè)例子嗎”？應試者便無(wú)言應對。而面試官恰恰認為，事實(shí)勝于雄辯。
第七、與面試官“拉關(guān)系”
北京獵頭公司重點(diǎn)指出，具備一定專(zhuān)業(yè)素養的面試官是忌諱與應試者拉關(guān)系的，因為面試中雙方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì )影響面試官的評判。聰明的應試者可以例舉一至兩件有根有據的事情來(lái)贊揚招聘公司，從而表現出您對這家公司的興趣。
第八、等面試官打破僵局
面試開(kāi)始時(shí)，應試者不善打破僵局，而等待面試官打破僵局。實(shí)際上，無(wú)論是面試前或面試中，面試者主動(dòng)致意與交談，會(huì )留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
第九、缺乏積極心態(tài)
面試官常常會(huì )提出或觸及一些讓?xiě)囌邽殡y的事情。很多人對此面紅耳赤，或撒謊敷衍，而不是誠實(shí)的回答、正面的解釋。比方說(shuō)面試官問(wèn)：您為什么5年中換了3次工作？有人可能就會(huì )大談工作如何困難等，而不是告訴面試官：雖然工作很艱難，自己卻因此學(xué)到了很多，也成熟了很多。
第十、為偏見(jiàn)或成見(jiàn)所控制
有時(shí)候，參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官或該招聘單位會(huì )控制自己面試中的思維。比如，面試官是一位看上去比自己年輕許多的，心中便開(kāi)始吐槽：“她怎么能有資格面試我呢？”應試者需要積極面對不同風(fēng)格的面試官，如同一位銷(xiāo)售，需要面對各種客戶(hù)推銷(xiāo)他的產(chǎn)品。
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- 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
- 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
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