獵頭成本太高？乾坤獵頭想幫你找到高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)人才
如果你在德勤、安永這類(lèi)的咨詢(xún)公司，會(huì )發(fā)現超過(guò) 6 成的員工都是通過(guò)獵頭渠道招募而來(lái)，然而這種方式的成本相當高。也就是說(shuō)，很少有垂直招聘平臺是專(zhuān)門(mén)針對某些專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構，并解決他們的需求的。
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今天知名獵頭推薦介紹的乾坤獵頭是一家專(zhuān)注于高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才的直招平臺，前年五月上線(xiàn)。其以?xún)韧茷樘厣?，依托互?lián)網(wǎng)的技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)布行業(yè)內高質(zhì)量的直招信息，覆蓋金融、咨詢(xún)、審計會(huì )計、財務(wù)法務(wù)、廣告公關(guān)等中高端行業(yè)。
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乾坤獵頭致力于打造領(lǐng)先的高質(zhì)量招聘平臺，在保證職位真實(shí)有效的同時(shí)，希望不斷在高質(zhì)量求職者中培養良好的口碑，并吸引更多高質(zhì)量的職位和求職者，形成良性循環(huán)。平臺職位均為由招聘企業(yè)內部員工發(fā)布的一手職位，發(fā)布職位需要經(jīng)過(guò)公司郵箱驗證，保證職位的真實(shí)有效性，同時(shí)求職者投遞后簡(jiǎn)歷直接被推送給招聘方，并第一時(shí)間告知簡(jiǎn)歷查看情況，保證求職的時(shí)效性。
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談到為何要做專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)的垂直招聘平臺，Mark告訴知名獵頭推薦主要有以下3點(diǎn)原因，這也是目前這塊領(lǐng)域招聘的痛點(diǎn)：
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傳統招聘平臺無(wú)法滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)企業(yè)需求。大而全的平臺的優(yōu)勢在于海量的簡(jiǎn)歷和數據，但專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)的招聘職位往往都偏中高端，對簡(jiǎn)歷匹配度的要求相當高，并且因為公司及職務(wù)質(zhì)量不錯，容易收到大量簡(jiǎn)歷，此時(shí)如果質(zhì)量跟不上，海量的簡(jiǎn)歷和數據反而是負擔。
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招聘成本水漲船高，獵頭素質(zhì)良莠不齊，對專(zhuān)業(yè)性垂直招聘平臺的需求強烈。根據怡安翰威特的報道顯示，咨詢(xún)行業(yè)60%的招聘渠道來(lái)自于獵頭，這不僅意味著(zhù)高昂的招聘成本，而且獵頭素質(zhì)的良莠不齊，會(huì )影響招聘的質(zhì)量和效率。因此對招聘方來(lái)說(shuō)，一個(gè)專(zhuān)業(yè)性的垂直招聘平臺可以作為很好的替代渠道。
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專(zhuān)業(yè)性的互聯(lián)網(wǎng)平臺是提升傳統專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)招聘效率的有效工具。相對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)行業(yè)整體的招聘手段還比較傳統，在人才流動(dòng)趨于多行業(yè)的今天，如果無(wú)法提升招聘效率，很容易造成人才流失。
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目前乾坤獵頭上線(xiàn)了一些針對求職者的求職咨詢(xún)服務(wù)：簡(jiǎn)歷優(yōu)化，求職咨詢(xún)和付費內推。Mark告訴知名獵頭推薦，無(wú)論是求職者還是企業(yè)，都擁有比較強的付費意愿。因為平臺上發(fā)布的都是收入較高的中高端職位，所以求職者也愿意花錢(qián)去做求職咨詢(xún)。
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為提高招聘方體驗，乾坤獵頭將于五月份推出VIP招聘服務(wù)，包括免費發(fā)布、職位推廣、人才邀約和賬戶(hù)管理。在未來(lái)它們還會(huì )提供針對 B 端企業(yè)的招聘增值服務(wù)，比如競價(jià)排名 、建立智能匹配等等。
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乾坤獵頭的創(chuàng )始團隊均有幾年的咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以及豐富的人脈資源，創(chuàng )始人Mark曾有過(guò)一次創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，他將自己定義為一個(gè)腳踏實(shí)地踐行互聯(lián)網(wǎng)+的年輕團隊。
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據乾坤獵頭提供的數據，自平臺上線(xiàn)半年，現已有超過(guò)2萬(wàn)注冊用戶(hù)，日均UV超1萬(wàn)，共有超過(guò)1000家公司在乾坤獵頭發(fā)布超過(guò)3000個(gè)高質(zhì)量職位。這其中不乏四大會(huì )計師事務(wù)，中民投，法國巴黎銀行和保時(shí)捷這類(lèi)享譽(yù)盛名的企業(yè)。包括企業(yè)員工和求職者在內的注冊用戶(hù)也超過(guò)了兩萬(wàn)人。
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在推廣這塊，乾坤獵頭熱衷跨界營(yíng)銷(xiāo)，去年圣誕節和Uber攜手推了個(gè)求職送優(yōu)惠券的活動(dòng)，活動(dòng)持續了一個(gè)月，吸引了上萬(wàn)人參加。最近在3月19號，他們又和國內最大的家庭美食共享平臺【回家吃飯】聯(lián)合辦了一個(gè)CEO飯局活動(dòng)，短短3天就吸引了近千人報名。
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