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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司人才推薦 某文化發(fā)展公司HRD
  獵頭公司人才推薦 某文化發(fā)展公司HRD
獵頭公司
  自我評價(jià)
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  u16年大中型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗;其中八年IT軟件、顯示行業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,八年移動(dòng)通訊服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗。擁有企業(yè)人力資源管理系統的實(shí)施經(jīng)驗及優(yōu)秀的戰略管理思維、領(lǐng)導力和溝通協(xié)調能力。
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  u熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)格局及商業(yè)運作模式,能快速將公司戰略和業(yè)務(wù)需求與人力資源管理實(shí)踐相結合,通過(guò)落地的人力資源管理實(shí)踐活動(dòng)幫助公司達成戰略。
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  u擅長(cháng)高效及創(chuàng )新型組織的組織結構設計與落地;薪酬激勵體系建設、績(jì)效體系建設與推動(dòng)、培訓體系及機制的設計與實(shí)施。
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  u熟悉企業(yè)總部母子/母分公司管控模式,具有子/分公司人力資源管理經(jīng)驗。具有公司并購中人力資源并購與文化重塑與融合工作經(jīng)驗。
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  u具有人力資源職業(yè)敏感性、親和力、團隊領(lǐng)導力及凝聚力、創(chuàng )造力和自我學(xué)習發(fā)展能力,具有處理突發(fā)事件的應變能力,善于傾聽(tīng)和引導。
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  工作經(jīng)歷
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  2014.11 - 2016.08北京某文化發(fā)展股份有限公司 (1年9個(gè)月)HRD
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  匯報對象:CEO | 下屬人數:3 | 所在地區:北京 | 所在部門(mén):人事行政部
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  工作職責:
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  u參與公司發(fā)展戰略的制定和實(shí)施,從組織變革、文化建設、組織架構搭建、人才梯隊建設、激勵機制等方面落實(shí)實(shí)施,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展并使公司于2016年6月成功登陸新三板上市。
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  u參與公司視頻新媒體生態(tài)系統的構建,主導參與孵化、創(chuàng )建了音樂(lè )直播公司、海外新媒體大數據營(yíng)銷(xiāo)公司、出入境游O2O平臺公司、海外新媒體整合營(yíng)銷(xiāo)等四個(gè)獨立運營(yíng)公司,全面深入參與從業(yè)務(wù)模式創(chuàng )立、人才結構分析、人才隊伍的招募到運營(yíng)流程、業(yè)績(jì)考核和激勵機制的設計全過(guò)程。承擔業(yè)務(wù)運營(yíng)過(guò)程中的人力資源管理咨詢(xún)和顧問(wèn)角色,并根據運營(yíng)結果及時(shí)提出具體意見(jiàn)和建議,主導獨立公司的合并、裁撤、兼并等相關(guān)人力資源具體事務(wù)。目前其中三個(gè)公司已經(jīng)成功市場(chǎng)融資,進(jìn)入良性運營(yíng)階段。
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  u公司創(chuàng )業(yè)初期,不斷嘗試尋找有效的商業(yè)模式的過(guò)程中,主動(dòng)驅動(dòng)業(yè)務(wù)模式、流程、人才結構的多次變革和優(yōu)化:從短視頻到長(cháng)視頻業(yè)務(wù)模式的調整、從獨立APP產(chǎn)品模式到打造最大的海外視頻國際傳播開(kāi)發(fā)平臺模式的調整,通過(guò)對視頻行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)情況的了解,結合業(yè)績(jì)考核數據和人力資源現狀發(fā)現問(wèn)題,提出模式調整和人力調整建議并具體落地實(shí)施。
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  u參與設計和實(shí)施股權激勵、合伙人制等激勵機制,配合財務(wù)參與新三板上市全過(guò)程。
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  u搭建初創(chuàng )期公司核心骨干人才梯隊的招募、吸納和培養體系,先后通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)峰會(huì )、視頻行業(yè)峰會(huì )、人脈圈等渠道吸引多名高級人才加盟公司;通過(guò)管理研討會(huì )、戶(hù)外穿越團建、管理沙龍、管理一幫一等形式來(lái)培養后備人才隊伍,有效培養了20%的核心骨干團隊隊伍。
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  u初創(chuàng )期公司愿景、使命、價(jià)值觀(guān)的主導建立及落地實(shí)施。
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  u管理不斷創(chuàng )新、引入OKR績(jì)效管理體系來(lái)應對新生代及突破管理困境,取得一定的效果。
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  u通過(guò)流程持續優(yōu)化和引入釘釘等信息化辦公系統提高工作效率,提升人力資源效能。
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  教育經(jīng)歷
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  首都經(jīng)濟貿易大學(xué)(2006.09 - 2009.07)
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  專(zhuān)業(yè):人力資源管理
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  學(xué)歷:MBA/EMBA
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  是否統招:是
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  北京師范大學(xué)(1992.09 - 1996.07)
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  專(zhuān)業(yè):哲學(xué)
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  學(xué)歷:本科
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  是否統招:是
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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