獵頭資訊:獵頭頻頻約談骨干,萬(wàn)科或成殼公司
9月22日，萬(wàn)科又在股市火了一把，12億主力資金瘋搶萬(wàn)科A，股價(jià)也一下子竄到了27元/股，但是股市的異?；鸨?、卻難掩大股東紛爭不斷、部分高管的掛印而去，甚至有人開(kāi)始預測，離職潮后的萬(wàn)科或是空殼。
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9月18日，一條消息在業(yè)內傳播開(kāi)來(lái)，上海萬(wàn)科副總經(jīng)理、上海萬(wàn)科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)事業(yè)部負責人鄭華擬跳槽泰國正大集團，加盟旗下正大帝景投資管理公司。這是繼今年6月，萬(wàn)科CHO陳瑋宣布離職之后，又一個(gè)公司骨干被挖的新聞。
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初聞時(shí)，小英君也是不信的，記得在早前多次聆聽(tīng)，鄭華對于萬(wàn)科及自己所從事的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)有著(zhù)一份幾乎完美的規劃，也正因為如此，他領(lǐng)銜的星商匯和浪花在萬(wàn)科上海得到了大力支持。上海區域首席執行官張海也多次在采訪(fǎng)中表達了對鄭華和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的期望。
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在萬(wàn)科集團層面上，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)也是一個(gè)重要的利潤點(diǎn)。據不完全統計，2014年末整個(gè)萬(wàn)科集團的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理的權益性商業(yè)項目已經(jīng)達到了2000萬(wàn)平方，在這個(gè)基礎上，萬(wàn)科產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展空間基數很高。
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接近萬(wàn)科的人士表示，萬(wàn)科在包括產(chǎn)業(yè)導入、企業(yè)扶持、提供服務(wù)以及整合各類(lèi)資源等優(yōu)勢較為明顯，這對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展極為重要。萬(wàn)科在產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運作上主要采用輕資產(chǎn)運營(yíng)，對短期的利潤并不會(huì )做硬性要求，希望在運營(yíng)成熟后，獲得長(cháng)期的利潤支撐。
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集團和上海區域如此保駕護航，鄭卻要走了，正當小英君準備求證之時(shí)，鄭華回復媒體稱(chēng)：還未正式離開(kāi)萬(wàn)科，感恩萬(wàn)科，但目前不便多說(shuō)。
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為什么要走呢？因為不便多說(shuō)，小英君也沒(méi)有得到答案。
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但一家知名獵頭公司從側面給了小英君一個(gè)答案：“現在約萬(wàn)科的骨干談?wù)劚戎叭菀琢?，不排除目前萬(wàn)科與大股東之間的問(wèn)題激化?！?/span>
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其透露，早幾年，萬(wàn)科的骨干是非常挑剔的，一些位置上的骨干幾乎不搭理獵頭，但是現在只要有一些好的職位，“可以談?wù)劇背蔀樗麄兊膬刃乃蓜?dòng)的一大表現。
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其實(shí)，在萬(wàn)科半年業(yè)績(jì)會(huì )上，萬(wàn)科董秘朱旭在與投資者交流時(shí)就表示，“股權事件持續一年多，受影響最大的是員工。目前形勢下，很多員工都對未來(lái)感到迷茫，對公司發(fā)展前景感到憂(yōu)慮。舉個(gè)例子，今年上半年公司總部的離職率已經(jīng)達到了去年全年的水平，而且6、7月明顯加速。獵頭和同行也在借此機會(huì )，對公司管理人員和骨干員工集中挖角。公司正努力挽留每一位員工，但說(shuō)實(shí)話(huà)，方法有限，效果也有限?！?/span>
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原萬(wàn)科上?？偨?jīng)理，現在萬(wàn)科執行副總裁孫嘉也稱(chēng)，員工對公司前景感覺(jué)到迷茫和困惑。今年上半年，萬(wàn)科總部離職率達到去年全年的水平。而離職率暴增的同時(shí)，公司在招聘方面也遇到難處，因為擔憂(yōu)萬(wàn)科發(fā)展，不少招聘對象放棄加盟。
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“我最后選擇放棄，主要是現在的風(fēng)波太亂了?！盇MY今年7月拿到了萬(wàn)科OFFER，但是最終她選擇了放棄。在于小英君的溝通中，其坦言，多家同行的涉足，對于公司而言，存在不小的變數?！叭绻行鹿炯尤?，公司文化的不同所帶來(lái)的沖突，非常危險?！?/span>
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而這種擔憂(yōu)仍在不斷發(fā)酵。9月18日晚，萬(wàn)科A發(fā)布公告稱(chēng)，與深鐵的重組事項尚未達成共識，公司將持續和相關(guān)方進(jìn)行溝通，盡快推動(dòng)各方達成共識，但本次交易的推進(jìn)仍存在不確定性。
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多方的博弈仍在繼續，但是這樣漫長(cháng)的過(guò)程，員工對于公司未來(lái)缺乏把握，離職或將是相對明智的決定。尤其是萬(wàn)科第一員工，企業(yè)標志王石如果離職，不排除萬(wàn)科將會(huì )流失大部分骨干的可能。
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可以想象，如果萬(wàn)科員工大面積離職，其價(jià)值或許僅僅是700億元現金和上市資格而已。
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不得不擔憂(yōu)，雖然萬(wàn)科目前的離職潮還未愈演愈烈，但是暗流卻在不停涌動(dòng)。如果真的到了那一天，雖然有人不愿意承認，這家宇宙第一大房企變成殼公司了怎么辦？
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你認為這家宇宙第一大房企會(huì )變成殼公司嗎？
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