獵頭公司人才推薦 北森銷(xiāo)售總監 20K/月
自我評價(jià)：9年銷(xiāo)售經(jīng)驗，擅長(cháng)高層營(yíng)銷(xiāo)；3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有一顆好奇心，學(xué)習能力強，追求卓越，內驅力強。
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工作經(jīng)歷：
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1、北京北森云計算股份有限公司，銷(xiāo)售總監20000元/月，負責銷(xiāo)售團隊管理工作，工作內容包括但不限于：銷(xiāo)售目標分解及銷(xiāo)售目標達成，2015年帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)117%，完成率華南第一、全國前五，入圍年度“汽車(chē)大獎”（年度最高獎項）。從銷(xiāo)售行為中，總結出一套基于銷(xiāo)售行為、商機漏斗的量化的銷(xiāo)售管理方法論，清晰地判斷團隊現狀及找出隱含的風(fēng)險，及時(shí)糾正，并引導銷(xiāo)售行為的改變。團隊搭建與團隊激勵， 通過(guò)自己的人脈圈招聘銷(xiāo)售，不斷補充團隊成員；依靠自身扎實(shí)的銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)功底，指導和幫助銷(xiāo)售成長(cháng)。策劃各種團建活動(dòng)，活躍團隊氛圍，凝聚人心。對客戶(hù)群體、業(yè)務(wù)切入點(diǎn)的思考和規劃，根據業(yè)務(wù)的季節特點(diǎn)，策劃不同的具有核心主題的市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行高效的客戶(hù)覆蓋；分析業(yè)務(wù)的競爭格局和市場(chǎng)需求變化，進(jìn)行不同產(chǎn)品組合的打法設計，及時(shí)向銷(xiāo)售進(jìn)行傳遞、培訓。
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2、中華英才網(wǎng)，銷(xiāo)售總監
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3、富士施樂(lè )實(shí)業(yè)發(fā)展(中國)有限公司廣州分公司，KA
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4、中山大學(xué)管理學(xué)院EDP教育中心，大客戶(hù)經(jīng)理
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教育經(jīng)歷：
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中山大學(xué)（2004.09 - 2008.07）
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專(zhuān)業(yè)：公共關(guān)系
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學(xué)歷：本科
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是否統招：是
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