獵頭這個(gè)圈子里,有些事我真的不敢細想下去了……
你base在哪里？未來(lái)看機會(huì )看什么行業(yè)？現在管的生意規模多大？去年做的業(yè)績(jì)怎么樣？BD了哪些客戶(hù)？多少量級的項目？為什么離開(kāi)上一家公司？什么？老板有辦公室摳腳的毛??？那……他摳完腳洗手嗎？哦跑題了……那你現在薪資多少？未來(lái)薪資看多少？
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……人生已經(jīng)如此艱難，為什么還要拆穿？
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看到這些問(wèn)題你可能會(huì )產(chǎn)生一種過(guò)年回家被七大姑八大姨問(wèn)“找到工作了嗎？考研了嗎？有對象了嗎？什么時(shí)候結婚??？今年怎么胖了??？出國留學(xué)去哪？能代購口紅嗎？“的錯覺(jué)……但在職業(yè)發(fā)展的道路上這些問(wèn)題無(wú)可避免。作為一個(gè)獵頭行業(yè)新鮮人，慢慢接觸到這些問(wèn)題的同時(shí)才發(fā)現回答好這些問(wèn)題實(shí)在是比回答“今天中午吃什么”還要具有挑戰性，也是影響5千與5萬(wàn)差異的根本。
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算一算這已經(jīng)是來(lái)到獵頭公司實(shí)習的第六個(gè)月，可能這是我大學(xué)期間成長(cháng)最快的一段日子。
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回想當初，好像沒(méi)有幾個(gè)人像我一樣是奔著(zhù)boss的顏值去面試的。畢竟當初看到老板的微信頭像，我就覺(jué)得，嗯，這個(gè)公司有前途。
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也許因為有了之前In-house HR的實(shí)習經(jīng)歷，所以我對獵頭這個(gè)行業(yè)還不算太陌生，但也僅止于可以幫助企業(yè)高效高質(zhì)的找到中高端的候選人這一層面上，對具體的流程操作就是一臉多普勒彩色懵逼。直到后來(lái)開(kāi)始自己做單，才慢慢摸到點(diǎn)門(mén)道，發(fā)現以上這些問(wèn)題，雖細碎卻全面，可以在短時(shí)間內更好地了解一個(gè)人，相應地，我也可以從這些問(wèn)題的答案中發(fā)現一個(gè)人職業(yè)條件的優(yōu)劣勢所在，因此可以更精準地匹配合適的職位。
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雖然老板告訴我，獵頭=70% sales+30% 人力資源，但從我和老板還有帶我的顧問(wèn)之間相處六個(gè)月下來(lái)，我覺(jué)得他們不僅是在向候選人“sell”工作，向企業(yè)“sell”候選人，他們在工作的過(guò)程中詢(xún)問(wèn)這些問(wèn)題，更多的是認真的在為候選人考量這份工作對他以后的職業(yè)規劃的利弊，以及這位候選人對企業(yè)的人力資源優(yōu)化配置的作用。這是一個(gè)良性的思考與選擇，而不只是冷冰冰的業(yè)績(jì)數字。
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所以，我也希望可以從一個(gè)獵頭新鮮人的角度，來(lái)share給你們一些我的切身體會(huì )，希望他們可以在你們未來(lái)的自我提升和職業(yè)發(fā)展助你們一臂之力，麻麻再也不用擔心我錯過(guò)好機會(huì )辣！
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1.It's never too late to learn
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看過(guò)了這么多簡(jiǎn)歷，最大的感觸大概就是剛開(kāi)始學(xué)英語(yǔ)時(shí)學(xué)到的一句話(huà)吧——It is important to practice ENGLISH everyday。從開(kāi)始幫帶我的顧問(wèn)找人以來(lái)，我見(jiàn)過(guò)了許多知名企業(yè)出身、業(yè)績(jì)優(yōu)秀卻因為不能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)而失去非常棒的職業(yè)發(fā)展機會(huì )的候選人。也開(kāi)始慶幸自己從小就因為對英語(yǔ)感興趣一直保持了良好的英語(yǔ)學(xué)習習慣，到了大學(xué)也學(xué)習了外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，即使我前一陣兒才剛被老板吐槽語(yǔ)法是美國幼兒園小朋友水平……
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Anyway，學(xué)好英語(yǔ)經(jīng)?？梢栽谝庀氩坏降臅r(shí)候助攻你得到更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，如今很多中國企業(yè)加快了走向世界的步伐，許多優(yōu)秀的外國企業(yè)也將中國市場(chǎng)看作是戰略發(fā)展的重點(diǎn)，所以，學(xué)好英語(yǔ)就算你沒(méi)有打算去外企發(fā)展或者跟外國客戶(hù)對接的需要，至少可以在酒吧撩撩歪果漢或妹子也是極好的嘛…我就在酒吧眼睜睜看過(guò)我的一個(gè)外國帥哥朋友被一個(gè)身材爆好的妹子勾搭，然而妹子不會(huì )講英語(yǔ)，連seven day還是like home都講不清……好了就講到這里大家都懂。
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2.簡(jiǎn)單點(diǎn)，說(shuō)話(huà)的方式簡(jiǎn)單點(diǎn)
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有一句話(huà)叫做雄辯是銀，沉默是金。
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但沉默不是說(shuō)不說(shuō)，而是應該知道怎樣在說(shuō)話(huà)時(shí)簡(jiǎn)單利落，切中要害，啰里巴嗦講了一大通卻沒(méi)有一句話(huà)能get到重點(diǎn)非常容易讓人對你的表達能力產(chǎn)生質(zhì)疑。在職場(chǎng)中，少而優(yōu)的開(kāi)口，好過(guò)多而亂的亂侃。
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曾經(jīng)跟一位做sales的候選人在電話(huà)初步了解情況時(shí)，我問(wèn)他你BD的客戶(hù)有比較優(yōu)秀的可以跟我分享下嗎？然后他跟我扯了一堆他去年業(yè)績(jì)完成的非常不錯然后客戶(hù)很多是有多少多少錢(qián)的，然而他仍然沒(méi)能回答我的問(wèn)題，我也因此懷疑如果他去和HR面試是否也會(huì )有相同的表現。
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3.在簡(jiǎn)歷好看的時(shí)候...
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在簡(jiǎn)歷好看的時(shí)候，這個(gè)機會(huì )距離我只有0.01公分！
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雖然到了需要被獵頭主動(dòng)尋找的候選人的級別，可能你已經(jīng)不需要再靠簡(jiǎn)歷的花式設計來(lái)吸引目光，但你仍然需要在簡(jiǎn)歷上將你過(guò)往工作經(jīng)歷中每段工作的職責與業(yè)績(jì)亮點(diǎn)以干練簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言呈現出來(lái)，這會(huì )讓獵頭在眾多千篇一律的簡(jiǎn)歷中第一眼發(fā)現你。
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在獵頭的眼里，你的簡(jiǎn)歷就等于你的能力名片，如果你的名片上只有你的名字，沒(méi)有人會(huì )知道你在知名外企待了9年做了幾億的項目，為公司增加了幾百億的利潤。也許在獵頭做search的過(guò)程中，優(yōu)秀的你就這樣被輕易放過(guò)……
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4.將頭發(fā)梳成大人模樣
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大家都說(shuō)，認真的女人最美麗，工作中的男人最有魅力，因為當他們認真埋頭工作的時(shí)候，你是看不到他們的臉的……
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你不得不承認，干凈舒適得體的著(zhù)裝對于你要會(huì )見(jiàn)的對象來(lái)說(shuō)代表了一種尊重和重視，一件合適的正裝對于你來(lái)說(shuō)絕對是金裝加身，提拔氣質(zhì)。
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如果你還穿著(zhù)衛衣，跑鞋甚至軍大衣去面試，那么……除非你顏值高我就原諒你
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那天我和一個(gè)妹子聊天，我說(shuō)有點(diǎn)想回到大一，面對考研、出國和選擇職業(yè)，我已經(jīng)精神迷亂了。
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她說(shuō)，你不覺(jué)得其實(shí)選擇職業(yè)就跟撩漢一樣嗎？無(wú)論是選擇職業(yè)還是選擇一個(gè)人，你都要考慮三個(gè)方面：
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第一，這份職業(yè)你喜歡的是什么或者這個(gè)人你喜歡他什么
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第二，你討厭什么
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第三，你想要的是什么
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另外還有一個(gè)很重要的就是，你要清楚這份工作的職責以及能否承受這份工作里那些你不喜歡的東西，讓你每天去做你愿意去做嗎。對應到找男朋友上就是清楚他有什么習慣啊這些習慣你每天和他相處的話(huà)可以接受嗎？
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所以就像文章開(kāi)頭的那些問(wèn)題一樣，在做職業(yè)規劃的時(shí)候，請首先想清楚自己的優(yōu)勢劣勢所在，然后結合自己的興趣、未來(lái)職業(yè)發(fā)展的意愿以及具體職位的情況來(lái)進(jìn)行職業(yè)選擇?；卮鸷眠@些問(wèn)題，keep calm and remember why you started，相信你可以在未來(lái)的職業(yè)道路上越走越遠、越走越好。
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