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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
自身獵頭人才推薦 傳神網(wǎng)絡(luò )高級銷(xiāo)售總監/產(chǎn)品運營(yíng)總監 80萬(wàn)
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獵頭公司
  自我評價(jià):
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  1、戰略導向:具備很強的戰略導向能力,能夠主導制定、執行并推進(jìn)企業(yè)戰略,并據此組織開(kāi)展各項工作。
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  2、專(zhuān)業(yè)能力:精通項目運營(yíng)及銷(xiāo)售管理各工作模塊,擅于使之在實(shí)際工作中進(jìn)行良性循環(huán),超額實(shí)現利潤增長(cháng)目標。
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  3、組織管理:能夠根據戰略需要搭建企業(yè)架構及人員配置,擅于領(lǐng)導大型團隊實(shí)施閉環(huán)管理。
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  4、前景預判:具備精準的市場(chǎng)分析能力及前瞻性眼光,重視互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品平臺間的對接與嵌入。
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  5、談判能力:優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,擅于把握談判節奏,能夠有效影響對方,通過(guò)合理溝通解決認知差異,達成合作。
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  6、性格品質(zhì):優(yōu)秀的職業(yè)素養,超強的成就動(dòng)機,高抗壓能力;擅于團隊交流,能夠快速融入陌生環(huán)境。
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  工作經(jīng)歷:
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  傳神(中國)網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 (6年2個(gè)月),高級銷(xiāo)售總監/產(chǎn)品運營(yíng)總監62000元/月。
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  1、華東區銷(xiāo)售管理:負責華東大區整體渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售管理。
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  2、團隊搭建:將原有21人銷(xiāo)售團隊擴充至29人,增加生產(chǎn)、交付及項目管理崗位,實(shí)現立體式服務(wù)覆蓋。
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  3、業(yè)績(jì)提升:通過(guò)優(yōu)化組織結構提升區域銷(xiāo)售能力,銷(xiāo)售覆蓋十余個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,年營(yíng)業(yè)額由150萬(wàn)元增長(cháng)至6800萬(wàn)元,實(shí)現450%以上的增長(cháng)率。
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  4、新模式建立:由于華東區域成功的銷(xiāo)售及服務(wù)模式,優(yōu)秀的業(yè)績(jì)達成,促使公司重新進(jìn)行市場(chǎng)細分,破除原有傳統銷(xiāo)售模式,建立了按照行業(yè)劃分營(yíng)銷(xiāo)模塊的新銷(xiāo)售模式,以便增強各領(lǐng)域產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)性,確??蛻?hù)粘性及業(yè)績(jì)。
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  5、重點(diǎn)行業(yè)運營(yíng):主要負責軍工及傳媒行業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)管理。
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  6、架構整合:組建專(zhuān)屬兩大行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、交付及客服團隊,優(yōu)化團隊考核指標,改變單一的結果指標導向,增加過(guò)程指標并擴大其考核比重,促使團隊目標達成一致,為營(yíng)銷(xiāo)戰略的達成奠定了堅實(shí)的基礎。
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  7、渠道運營(yíng):梳理上下游客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注翻譯外包數量及占有率,確保新客戶(hù)增長(cháng)率及營(yíng)業(yè)收入,實(shí)現軍工行業(yè)年營(yíng)業(yè)額由300萬(wàn)元到5000萬(wàn)元的增長(cháng),傳媒行業(yè)由2000萬(wàn)元到9000萬(wàn)元的增長(cháng),且客戶(hù)黏著(zhù)度較高,多為獨家翻譯方案供應商。
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  8、新產(chǎn)品運營(yíng)管理:根據公司向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉型的決議,負責語(yǔ)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)管理。
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  9、運營(yíng)模式:通過(guò)前期市場(chǎng)調研分析結果,確定將商業(yè)服務(wù)以眾包模式利用互聯(lián)網(wǎng)的方式進(jìn)行運營(yíng)。
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  10、運營(yíng)推廣:推進(jìn)語(yǔ)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品概念,與百度,阿里巴巴,攜程、科大訊飛進(jìn)行有效工作接入,使眾包資源發(fā)揮價(jià)值。
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  11、融資準備:以新產(chǎn)品項目為基礎成立語(yǔ)翼公司,主導完成整體架構搭建,公司進(jìn)入融資前期準備階段,作為融資的主要被經(jīng)調人按計劃完成各項目及客戶(hù)的匯報工作。
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  12、傳統產(chǎn)品運營(yíng)管理:負責公司6條傳統產(chǎn)品線(xiàn)(筆譯、口譯、傳媒、翻譯輔助軟件、TE、在線(xiàn)機器翻譯)及其硬件產(chǎn)品的整體運營(yíng)管理,包括產(chǎn)品設計、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)及交付環(huán)節,產(chǎn)品在海關(guān)、政府、銀行、出入境管理中心等多種領(lǐng)域實(shí)現覆蓋,業(yè)績(jì)穩步增長(cháng)。
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  13、DMT決策委員會(huì ):根據公司發(fā)展戰略,與其他委員會(huì )成員共同制定公司年度大客戶(hù)業(yè)務(wù)計劃,部署各分子部門(mén)年度工作指標并審核其工作計劃,審核公司整體財務(wù)指標,參與重大事件的投票表決,確保公司正確的戰略發(fā)展方向。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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