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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
今天和你說(shuō)說(shuō)什么才是真正的獵頭
  今天和你說(shuō)說(shuō)什么才是真正的獵頭
獵頭
  周末去剪頭發(fā),見(jiàn)多識廣的“Tony”老師問(wèn)我是干什么的,我說(shuō)是獵頭。
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  “獵頭?獵頭是什么???”
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  早晨和外教聊到我的職業(yè),我說(shuō)我是“headhunter(獵頭)”。
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  “headhunter?Wow, er······What are you doing?(獵頭?哇塞,嗯······那你具體干些什么呢?)”
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  獵頭是什么?到底干些什么?這是一個(gè)現階段在新疆從事獵頭工作的人最常遇到的問(wèn)題。
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  但從今年開(kāi)始,許多人對它開(kāi)始了解了,我不得不感謝電視劇《獵場(chǎng)》。但其實(shí)小編最開(kāi)始是抵觸的,里面把獵頭這個(gè)職業(yè)塑造的太“華麗”,導致我身邊的觀(guān)眾一度想做獵頭。我怕我看《獵場(chǎng)》會(huì )把電視機砸了:做獵頭,哪有這么容易?
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  后來(lái)好多人問(wèn)我,你是不是就和鄭秋冬一樣???鄭秋冬是什么樣?我最后還是去把《獵場(chǎng)》快進(jìn)了一遍。
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  其中關(guān)于獵頭的定義和工作流程,大體是對的,其他的不多說(shuō)。
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  獵頭是應客戶(hù)需求,為其物色高級人才的人,要結合工作流程來(lái)說(shuō)。
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  首先,企業(yè)有了對高精尖人才的需求,他們會(huì )選擇委托獵頭尋找合適人選。
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  為什么企業(yè)不自己招聘呢?
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  你看各種招聘會(huì ),人山人海的。
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  高精尖人才是什么?是企業(yè)的命門(mén)。這種人才一般的招聘會(huì )“有空”來(lái)嗎?一般的HR能把人家哄開(kāi)心嗎?
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  高要求高難度的事情,就交給專(zhuān)業(yè)的人去做。
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  接著(zhù)進(jìn)入獵頭干活的板塊。
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  分析工作、分析人,匹配。
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  分析工作:學(xué)習你目標行業(yè)的相關(guān)知識,結合客戶(hù)對工作的具體要求進(jìn)行分析。
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  分析人:根據對工作的分析,選定目標人群。
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  匹配:進(jìn)一步通過(guò)面試,確定合適的人才,推薦給企業(yè)入職。
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  看我草草幾行,挺簡(jiǎn)單的吧?
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  獵頭大多HR出身,但不管你的專(zhuān)業(yè)是什么,客戶(hù)讓你找那種人才,首先你就得把那個(gè)行業(yè)的門(mén)道摸索清楚了。
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  分析工作,看行業(yè)資料,一篇百字,開(kāi)始只能看懂幾個(gè)結構助詞,剩下的專(zhuān)業(yè)名詞,度娘。這樣的一篇資料,看一天才會(huì )略懂一二,循環(huán)復習上幾天,才能徹底弄懂。
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  然后是分析人,首先,你得有人分析吧?一般能在網(wǎng)上找的就趕緊找,一天百份簡(jiǎn)歷看下來(lái),挑選出匹配的,找到聯(lián)系方式,或者通過(guò)其他方式,挖掘身邊的所有人脈。高精尖的人才,不好找,更別說(shuō)還要挑行業(yè)了。
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  突然想起前幾天看的一個(gè)抖音視頻,
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  里面的獵頭讓我哭笑不得。
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獵頭公司
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  其實(shí)這種舉一反三,觸類(lèi)旁通的思維,給了我很大的啟發(fā),但是更多的是辛酸啊。
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  匹配:找到人,通過(guò)各種途徑挑選出匹配的種子選手,打電話(huà)懇求見(jiàn)面的機會(huì )。在獵頭這個(gè)職業(yè)不被人熟知的時(shí)候,你能想象到我們每天被掛掉多少電話(huà)嗎?即使是現在,質(zhì)疑的聲音也從未間斷。
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  如果邀約成功,那么就是面試了。記住,我們面試的是精英,如果你表現的不夠專(zhuān)業(yè),很可能就失去對方的信任,或者被將一軍。這里,要體現出高度的專(zhuān)業(yè)性,所以前面的分析過(guò)程是絕對絕對不能偷懶的。
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  最后這一步,是我們獵頭最喜歡看到的,把千挑萬(wàn)選的人才,送進(jìn)企業(yè)。
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  有人會(huì )問(wèn),如果企業(yè)不滿(mǎn)意呢?
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  其實(shí)我們前面沒(méi)日沒(méi)夜地做那么多,
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  就是為了防止這一步發(fā)生!
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  如果企業(yè)不滿(mǎn)意,就按照事前約定的走,專(zhuān)業(yè)的獵頭,一定會(huì )做到讓企業(yè)滿(mǎn)意為止。
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  專(zhuān)業(yè)的獵頭絕不會(huì )自砸招牌。在人才進(jìn)入企業(yè)后,我們還會(huì )進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng),進(jìn)一步完善我們的考查制度。
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  獵頭這個(gè)行業(yè)在新疆迅速發(fā)展,也滋生了許多特別不專(zhuān)業(yè)的獵頭,給我們行業(yè)抹黑。
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  讓人才和企業(yè)覺(jué)的我們不靠譜,失去了對我們的信任。但是企業(yè)一旦選擇了對的獵頭,嘗到了甜頭,就會(huì )一直和我們合作下去。
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  獵頭是有一些中介的性質(zhì),但獵頭和中介最大的差別就是,獵頭為企業(yè)找人才,只向企業(yè)收取費用,是免費為人才服務(wù)的。而且我們不僅僅是介紹那么簡(jiǎn)單,是保質(zhì)保量的一條龍服務(wù),高端的服務(wù)!
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  大家可能覺(jué)得最艱辛的一段就是分析,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識那一塊,其實(shí)很多獵頭做的久了,就會(huì )專(zhuān)攻某一方面,就成了某一方面的專(zhuān)家,不僅做獵頭,還可以做咨詢(xún)顧問(wèn)。一般到這個(gè)時(shí)候,獵頭的生活,才會(huì )有極大的改善。
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  要問(wèn)我為什么選擇做獵頭?
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  每當我接觸新的事物時(shí),我是好學(xué)的。
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  每當我發(fā)現新的人才時(shí),我是好奇的。
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  每當面試與精英對話(huà)時(shí),我是激動(dòng)的。
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  每當別人得到我介紹的工作,職業(yè)更上一層樓時(shí),我是幸福的。
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  每天工作飽和,覺(jué)得過(guò)得很快,但每天都有新發(fā)現,又覺(jué)得過(guò)得很慢。
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  做一個(gè)獵頭,要時(shí)刻充滿(mǎn)好奇心,時(shí)刻準備探尋,張開(kāi)每一根觸角,需要極強的學(xué)習能力,理解能力,表達溝通能力,邏輯思維能力,定力,意志力。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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