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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司人才推薦 領(lǐng)諾顧問(wèn)公司流程梳理改進(jìn)項目實(shí)施總監
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獵頭公司
  自我評價(jià):
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  - 7年業(yè)務(wù)流程咨詢(xún)項目經(jīng)驗,與企業(yè)總裁和業(yè)務(wù)領(lǐng)導人合作,構建流程管理體系,提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程績(jì)效表現,推動(dòng)管理變革項目落地。
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  - 主導2家民營(yíng)大型上市公司流程咨詢(xún)項目的實(shí)施落地,幫助企業(yè)規劃流程架構,澄清業(yè)務(wù)戰略,制定流程目標,梳理、優(yōu)化及再造業(yè)務(wù)流程(端到端),調整資源配置及組織架構,重塑績(jì)效管理方式和更新績(jì)效考核方案。與企業(yè)IT部門(mén)協(xié)作,確保優(yōu)秀的流程改善成果通過(guò)IT信息系統固化。
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  - 熟悉供應鏈(廣義)流程和產(chǎn)品研發(fā)等企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程(端到端)的專(zhuān)業(yè)知識。
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  - 5年IT信息化項目實(shí)施和管理經(jīng)驗,負責中國電信、中國石化的信息化建設項目。擅長(cháng)解決業(yè)務(wù)流程與信息系統的對接問(wèn)題。
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  - 10年項目管理經(jīng)驗。
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  工作經(jīng)歷:
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  上海領(lǐng)諾顧問(wèn)公司 (8年3個(gè)月),流程梳理改進(jìn)項目實(shí)施總監。
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  主要職責:
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  - 帶領(lǐng)顧問(wèn)小組在一線(xiàn)與客戶(hù)并肩工作,實(shí)施咨詢(xún)項目。
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  - 負責流程咨詢(xún)項目前期調研,與企業(yè)領(lǐng)導者溝通,提供解決方案。
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  - 與客戶(hù)緊密溝通、協(xié)作,手把手輔導企業(yè)項目團隊成員完成項目任務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
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  - 規劃企業(yè)業(yè)務(wù)流程框架,理清流程之間的內部“供應商-客戶(hù)”關(guān)系,形成流程清單。
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  - 澄清企業(yè)戰略,就需要優(yōu)化的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和優(yōu)先級達成共識,確定流程優(yōu)化目標。
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  - 負責開(kāi)展流程管理相關(guān)知識、方法論和工具的培訓,建立以客戶(hù)為導向流程橫向思維。
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  - 主導調研梳理企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程(端到端)現狀,分析斷點(diǎn),業(yè)務(wù)對標,提出優(yōu)化建議。
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  - 主導新流程設計,制定新流程落地的變革計劃(包括根據流程需要,調整組織架構等一系列的流程優(yōu)化項目群),輔導并推進(jìn)各個(gè)優(yōu)化項目的落地,協(xié)調跨部門(mén)問(wèn)題。
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  - 指導設計目標鏈,把組織目標、流程目標與崗位目標關(guān)聯(lián)起來(lái)。
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  - 與IT部門(mén)協(xié)作,確保流程體系通過(guò)IT系統固化。
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  - 定期組織流程評審,評估新流程落地情況,收集并分析績(jì)效數據,持續改善。
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  - 提出績(jì)效考核調整方案,將各級人員的績(jì)效獎勵方案與價(jià)值創(chuàng )造關(guān)聯(lián)起來(lái)。
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  - 提煉和總結流程咨詢(xún)項目的相關(guān)知識,完善流程管理體系建立及持續改善方法論。
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  主要業(yè)績(jì):
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  2013年至今,主導并現場(chǎng)輔導2家民營(yíng)大型上市公司流程咨詢(xún)項目的實(shí)施落地,每個(gè)項目歷時(shí)2年以上。2011年至2012年,參與3家企業(yè)的流程咨詢(xún)項目。
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  以下是最近2年主導實(shí)施的1個(gè)流程咨詢(xún)項目,客戶(hù)企業(yè)LED制造業(yè),年銷(xiāo)售額100億以上,價(jià)值鏈細分領(lǐng)域全球第1。企業(yè)期望優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的績(jì)效表現,構建流程管理體系。
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  - 定義了14個(gè)跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程和33個(gè)子流程。
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  - 組建流程設計和實(shí)施團隊,逐一梳理、優(yōu)化了生產(chǎn)計劃流程、訂單交付流程、產(chǎn)品研發(fā)和推廣流程、供應商管理流程、采購流程、售后服務(wù)流程、設備管理流程、品質(zhì)管理等跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程,并對3個(gè)流程進(jìn)行了流程再造。
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  - 提升了各個(gè)流程負責人的管理水平及項目管理能力,和關(guān)鍵崗位人員的專(zhuān)業(yè)知識。
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  - 調整了4個(gè)部門(mén)的組織架構和3位部門(mén)負責人。
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  - 培養了企業(yè)內部的流程管理團隊。
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  - 與IT部門(mén)對接信息化需求,完善ERP、PLM、OA信息系統,建立MES、WMS信息系統。
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  - 該咨詢(xún)項目續簽了2次,總共3期項目。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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