獵頭公司人才推薦 黑龍江榮耀天成運營(yíng)總監
獵頭點(diǎn)評：
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1、工作背景：8年運營(yíng)工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯，熟悉運營(yíng)策略及運營(yíng)方法，擅長(cháng)制定整體規劃。
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2、戰略規劃：全局把控行業(yè)發(fā)展及競爭態(tài)勢，具備戰略思維，曾參與投融資項目，有風(fēng)險意識。
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3、運營(yíng)能力：關(guān)注用戶(hù)行為，數據驅動(dòng)，通過(guò)內容運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)，實(shí)現拉新、促活與轉化。
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4、商務(wù)談判：敏銳的觀(guān)察力與果斷的決策力，有議價(jià)能力，靈活應對沖突與矛盾，實(shí)現共贏(yíng)。
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5、人脈資源：善于客戶(hù)拓展及維護，有房地產(chǎn)、金融、旅游等行業(yè)知名企業(yè)人脈資源。
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6、團隊管理：制定清晰的工作目標，加強內部協(xié)同，定期復盤(pán)工作進(jìn)展，發(fā)現問(wèn)題快速調整。
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7、個(gè)人特質(zhì)：具備分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，能快速適應新環(huán)境，結果導向，抗壓性好。
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工作經(jīng)歷：
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黑龍江榮耀天成投資有限公司（1號領(lǐng)投），運營(yíng)總監。
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1、組織診斷：對平臺現狀進(jìn)行SWOT分析，通過(guò)用戶(hù)畫(huà)像與用戶(hù)決策分析，提出產(chǎn)品定位和用戶(hù)體驗存在的問(wèn)題，對網(wǎng)站內容與品牌建設提出規劃建議，撰寫(xiě)診斷分析報告。
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2、戰略規劃：梳理商業(yè)模式，制定整體規劃方案，包括市場(chǎng)形勢分析、運營(yíng)戰略、品牌戰略及預算。
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3、團隊管理：從0到1組建60人的市場(chǎng)運營(yíng)團隊，搭建管理體系，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標。
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?。?）體系搭建：搭建市場(chǎng)運營(yíng)體系，制定內部管理制度和激勵政策，梳理及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
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?。?）人員管理：打造協(xié)同作戰的工作體系，促進(jìn)市場(chǎng)、運營(yíng)、策劃、品牌、客服、數據幾大部門(mén)的工作配合，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓提升工作專(zhuān)業(yè)度，及時(shí)給予團隊成員指導與激勵。
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4、系統優(yōu)化：負責1號領(lǐng)投Web端、APP端、PC端系統優(yōu)化，梳理業(yè)務(wù)流程，提升用戶(hù)體驗。主導用戶(hù)成長(cháng)、積分、會(huì )員管理等體系規劃，提出開(kāi)發(fā)需求，對接研發(fā)人員，推動(dòng)開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
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5、運營(yíng)活動(dòng)：在世界杯期間，策劃世界杯系列活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，實(shí)現拉新、促活與轉化。
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?。?）宣傳推廣：贊助高校足球比賽，邀請知名球星到場(chǎng)，借助媒體宣傳，配合微信公眾號、微博宣傳推廣，提升活動(dòng)曝光率。
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?。?）線(xiàn)下合作：與桌游店合作，組織實(shí)況足球競賽，借助世界杯熱點(diǎn)，實(shí)現拉新。
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?。?）線(xiàn)上活動(dòng)：策劃猜進(jìn)球、猜勝負贏(yíng)得世界杯紀念幣、加息券、抵用券、紅包等方式，促進(jìn)轉化。
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6、數據分析：通過(guò)數據趨勢和行為熱力圖，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，調整市場(chǎng)和運營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)績(jì)達成。
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