獵頭公司告訴你,作為卓越領(lǐng)導必須要具備的4種核心素質(zhì)是什么?!
對于團隊來(lái)講,領(lǐng)導的重要性不言而喻,領(lǐng)導有權利,但更多的是責任。想成為一位卓越領(lǐng)導人,贏(yíng)得下屬的信賴(lài)和支持,必需具備4種核心素質(zhì)。
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內驅力
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內驅力是成功的先決要素,對于團隊管理來(lái)講,一個(gè)領(lǐng)導是發(fā)自?xún)刃牡厝プ鍪?,還是要造外界干預之下才能去工作,對于團隊氛圍有著(zhù)直接的影響。
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發(fā)動(dòng)力
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對于管理者而言,僅自己能干是不夠的,重要的在于可以調動(dòng)下屬。管理人員身先士卒,起到表率作用,才可能產(chǎn)生發(fā)動(dòng)力,才可能影響下屬一同積極參與。
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決策力
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對于管理者而言,胸懷和眼界,是區別與普通工作人員的又一重要能力。高瞻遠矚的去看問(wèn)題和解決問(wèn)題,快速做出決策,并落實(shí)執行,才可以保證團隊目標的實(shí)現。
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執行力
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無(wú)規矩不成方圓,每個(gè)企業(yè)都要靠制度才可能正常運轉,作為領(lǐng)導要帶頭遵守和執行,并且保證執行的正確性和結果。
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作為管理者要不斷學(xué)習和進(jìn)步,管理其實(shí)并不難,只要方式正確、思想積極,團隊必然可以做到全力以赴地工作。
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