獵頭公司人才推薦 中國建筑材料集團綜合管理部經(jīng)理
自我評價(jià)：
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有豐富的運營(yíng)管理經(jīng)驗，具有多年團隊管理經(jīng)驗，具備海外公司運營(yíng)管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊達成目標。
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有較強的市場(chǎng)分析能力，具備良好的預測能力和商業(yè)談判能力。
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熟悉了解企業(yè)運營(yíng)管理的各個(gè)業(yè)務(wù)流程，具有良好的適應能力、抗壓能力。
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性格開(kāi)朗，態(tài)度積極，穩重踏實(shí)，責任感強，具有團隊精神。
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工作經(jīng)歷：
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中國建筑材料集團有限公司阿聯(lián)酋分公司 (5年4個(gè)月)，綜合管理部經(jīng)理。
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負責阿聯(lián)酋分公司人力資源工作運營(yíng),推動(dòng)招聘、薪酬、培訓、績(jì)效工作的順利運行，根據公司發(fā)展要求及時(shí)調整應對策略。
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負責行政工作運行，推動(dòng)證照更新、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理，確保在成本可控情況下，保證公司內外部運營(yíng)正常。
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負責公司間接費用年度預算規劃執行，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行相應預算調整。
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負責各高端商務(wù)訪(fǎng)問(wèn)團隊接待工作。
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負責公司黨建、工會(huì )工作。
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5年外籍員工團隊管理經(jīng)驗，員工招聘實(shí)現屬地化，團隊穩定性高，5年以上工齡員工占45%；完成了員工吃、穿、住、行貨幣化改革，有效降低了公司運營(yíng)成本，提升了員工滿(mǎn)意度和競爭力；運營(yíng)5萬(wàn)平米公司自建物流園倉儲中心，成本實(shí)現最低化。
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三星（中國）投資有限公司 (2年2個(gè)月)，大客戶(hù)經(jīng)理。
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負責與韓國總部協(xié)商確認在中國區運營(yíng)的照相機、攝像機產(chǎn)品運營(yíng)產(chǎn)品線(xiàn)。
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負責產(chǎn)品上市價(jià)格、調價(jià)策略。
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負責全國零售客戶(hù)渠道運營(yíng)成本結構搭建及年度營(yíng)銷(xiāo)費用預算。
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負責以公司供應鏈系統（SCM）為載體確定未來(lái)12周生產(chǎn)計劃。
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負責全國直供渠道客戶(hù)的進(jìn)貨、銷(xiāo)售、庫存管理，達成銷(xiāo)售數量、金額、毛利、占比等目標。
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三星數碼全國直供轉換，去除中間代理商，與全國零售賣(mài)場(chǎng)直接進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，節省了公司運營(yíng)成本（3.5%的運營(yíng)費用）。直接管理2人，間接管理20人的銷(xiāo)售團隊，品牌占比提升至20%。
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三星數碼全球SCM運營(yíng)（供應鏈管理）中國區第一名，全年運營(yíng)均分92分。
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