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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司案例剖析 | 面試各種一路順利,到了最后Offer了,卻……
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獵頭公司
  A女士考慮了一會(huì )兒,推薦了她的前同事B女士,并再三強調,雖然B女士年齡不大,但是能力很強,不比自己差。于是我聯(lián)系上B女士。
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  B女士:
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  上海某名牌大學(xué)臨床醫學(xué)本科學(xué)歷,3年醫生,4年半PV工作經(jīng)驗。
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  看機會(huì )是因為2個(gè)月前空降了一個(gè)新領(lǐng)導,和領(lǐng)導磨合出現問(wèn)題,且自己想嘗試一些挑戰性的工作,比如搭建團隊,所以看機會(huì )。
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  B女士給我的感覺(jué)淡淡的,很冷靜,感受不到情緒波動(dòng)。不像A女士那么積極主動(dòng)。但也不拒絕接觸機會(huì )。相對薪資來(lái)說(shuō),更看重職能和Power,從這點(diǎn)來(lái)看,雙方需求是匹配的,于是我把她推薦給客戶(hù)。(其實(shí)從后續發(fā)展來(lái)看,最看重的到底是什么呢?)
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  雖然B女士學(xué)歷和經(jīng)驗相對弱些,但是學(xué)校和專(zhuān)業(yè),公司背景及過(guò)往工作職能都是對口的,目前年薪32W,且有A女士的背書(shū),客戶(hù)也邀請B女士面試。
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  在面試前,B女士告知她是外地戶(hù)口,希望下一家公司可以為其辦理積分落戶(hù)。而我客戶(hù)注冊地不在S市,沒(méi)有資格辦理,這點(diǎn)很關(guān)鍵。我告知B女士請她務(wù)必考慮清楚,可以接受,我再協(xié)調面試時(shí)間。經(jīng)過(guò)考慮后,B女士答復,可以先聊聊看,如果機會(huì )夠好,不能辦理積分落戶(hù)也可以接受。
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  面試下來(lái),客戶(hù)決定以稅前44W年薪offer B女士,放棄獵頭同行推薦的另一位更senior的候選人(對方薪資要求稅前70W+,遠超預算)
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  鑒于前車(chē)之鑒,我各種正面側面和候選人確認,是否一定會(huì )接offer,而leader也給了我一個(gè)任務(wù),務(wù)必要拿到B女士肯定的答復(臣妾做不到啊~)
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  為此,在發(fā)offer的前一天晚上,我把珍妮姐群里業(yè)績(jì)比較好的幾個(gè)獵頭小伙伴都騷擾了一遍,一共八大金剛,在寒風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的打給他們請教談offer的技巧,雖然代價(jià)是接下來(lái)嗓子啞了一周,但收獲不小,再次感謝小伙伴們。
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  群里有小伙伴建議我約B女士出來(lái)見(jiàn)見(jiàn),俗話(huà)說(shuō)見(jiàn)面三分情,當面聊過(guò),對人選的把控會(huì )好很多,我采納了建議,提出約B女士見(jiàn)面,但不巧的是B女士回老家過(guò)節去了,遂婉拒了我的邀約,且淡定地告知我,自己想清楚了,發(fā)offer她會(huì )接的。
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  時(shí)間已臨近國慶長(cháng)假,客戶(hù)HR決定10月8號發(fā)offer,11月8號報到。B女士剛好在三個(gè)月內有體檢過(guò),故次日就回簽了offer,表示自己會(huì )如期報到,簡(jiǎn)潔,高效,果斷~~贊
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  此后,我保持每周一次電話(huà)的頻率與B女士保持聯(lián)系,她一如既往的淡定,平靜,告訴我一切正常,老板沒(méi)有刁難,沒(méi)有極力挽留,一切都好。
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  候選人說(shuō)一切正常,就真的一切正常么?NO!
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  被挽留:
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  11月2號,離正式入職還有5天,B女士主動(dòng)聯(lián)系我,說(shuō)自己不能如期報到了。
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  我立刻致電給她,得知因為:
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  1、公司近期要上市了,手里的期權變成股權(錢(qián))
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  2、老板又找她談心,表示挽留(情/權)
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  3、本來(lái)男朋友是S市人,準備結婚,積分落戶(hù)也沒(méi)那么重要,結果最近和男朋友分手了,積分落戶(hù)又變的很重要了(戶(hù)口)
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  納尼?接offer的時(shí)候沒(méi)分手,辦離職期間分手了么?是的!好吧,我還能說(shuō)什么。
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  我沒(méi)有太勸說(shuō)B女士,只表示希望她想清楚。掛掉電話(huà)后,我立刻給A女士打了電話(huà),希望她能幫忙挽救。然而,A女士表示B女士很看重戶(hù)口,如果我們能幫忙解決積分落戶(hù)的問(wèn)題,B女士可以如期報到。順便還讓我想開(kāi)點(diǎn),言下之意沒(méi)有勸解的意思。
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  事已至此,客戶(hù)雖然沒(méi)有challenge我,但是我自己感覺(jué)也太對不起客戶(hù)了,非常愧疚。
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  獵頭點(diǎn)評:
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  分手占被挽留的比例有多重,我們皆不得而知。獵頭工作的高風(fēng)險性就在于意外無(wú)處不在??赡芗胰送蝗坏弥夭?,可能太太突然懷孕,可能分手,可能要創(chuàng )業(yè)的錢(qián)到位了,可能另一個(gè)沒(méi)戲的offer又有戲了...
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  我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)必要懷疑所有人說(shuō)的都是謊話(huà),但需要有合理懷疑的精神和能力,更需要有的是良好的心態(tài)。你得hold住所有的意料之外,不可思議的情況發(fā)生。
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  這就是人生。撇開(kāi)業(yè)績(jì)壓力對你的摧殘外,有時(shí)候,試著(zhù)跳出事情看,或許你能更好地過(guò)自己的人生。即,接受無(wú)常,無(wú)常才是常。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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