獵頭公司人才推薦 中幼教育集團副總裁兼教育研究院院長(cháng)
自我評價(jià)：
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1.熟悉早教、學(xué)前教育教育產(chǎn)業(yè)商業(yè)運營(yíng)和管理模式，具有廣泛行業(yè)資源；
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2.10年以上早教、學(xué)前教育教育運營(yíng)、管理工作經(jīng)驗；
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3.具有較強的團隊領(lǐng)導和管理能力、商務(wù)談判能力和執行力；
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4.10年以上早教、幼教產(chǎn)品、內容研發(fā)，教學(xué)教研經(jīng)驗；
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5.具備極強的戰略規劃能力，專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力，高效的溝通協(xié)調能力，強有力的的執行和跨部門(mén)資源整合能力以及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
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6.良好的職業(yè)素養，責任心強，良好的學(xué)習能力，有工作激情，結果導向，樂(lè )于學(xué)習和挑戰；具有較強的學(xué)習能力、表達能力、邏輯思維能力。做事認真負責，穩重務(wù)實(shí)、溝通能力強。
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7.幼兒園從選址，商務(wù)談判到后期運營(yíng)全流程均有能力完成。
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8.擁有幼教行業(yè)，協(xié)會(huì )學(xué)會(huì )、專(zhuān)家學(xué)者、一線(xiàn)園長(cháng)及渠道商全部資源。
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工作經(jīng)歷：
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中幼教育集團副總裁兼教育研究院院長(cháng) (1年6個(gè)月)，首席運營(yíng)官COO。
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1.與總裁辦成員共同制定集團戰略、業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針；
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2.根據戰略規劃，推進(jìn)業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略落地執行，組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)執行計劃，監控集團各業(yè)務(wù)板塊的日常運營(yíng)，實(shí)現運營(yíng)目標；
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3.負責組織集團及下屬各業(yè)務(wù)板塊建立、梳理、完善運營(yíng)管理制度和流程，并負責監督實(shí)施情況；
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4.主管公司教育內容研究研發(fā)，教學(xué)教研等工作；
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5.帶領(lǐng)團隊研究運營(yíng)數據，分析市場(chǎng)需求，研究與及時(shí)調整產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)策略，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益；
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6.負責機構設置、團隊搭建、工作規劃和日常的運營(yíng)管理工作；
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7.對接政府部門(mén)了解相關(guān)政策，及時(shí)調整運營(yíng)模式和架構；
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8.對大客戶(hù)及項目，進(jìn)行戰略合作、商務(wù)談判和合作落地。
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9.負責幼兒園、早教管理、品牌運營(yíng)、教學(xué)教研等工作。分管品牌部，海爾幼教電視內容項目管理，幼教產(chǎn)品研發(fā)和教研工作。
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10. 能夠整合教育資源，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤、調研和戰略調整；
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11.可以從幼兒園前期選址、合作洽談到運營(yíng)管理全過(guò)程。
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主要業(yè)績(jì)：
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1.公司直營(yíng)園六所，其中京郊園在400生源到目前600生源的增長(cháng)。
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2.公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量保證，培訓體系建設。
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3.海爾幼教電視內容體系的完善和研究，給公司帶來(lái)3億的投資收益。
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