獵頭職場(chǎng)：工作時(shí)最中肯的告誡，做完工作千萬(wàn)不要馬上交給領(lǐng)導
小王在工作上非常努力，工作勤勤懇懇，踏實(shí)賣(mài)力。領(lǐng)導交待任務(wù)，他一般都會(huì )選擇加班熬夜，以求在最快的時(shí)間內交給領(lǐng)導，以便能獲得領(lǐng)導認可。但是，最近，他發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，工作努力，做完工作馬上交給領(lǐng)導的他，非但沒(méi)有被領(lǐng)導表?yè)P說(shuō)效率高，反而工作越來(lái)越多，有時(shí)候甚至被領(lǐng)導批評為馬虎、不認真！
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小王為此非常困惑，昨晚發(fā)私信給我。
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我想了一下，踏實(shí)努力的小王，很有可能是踩中了職場(chǎng)的一大“雷區”：做完工作馬上交給領(lǐng)導！
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01、為什么說(shuō)“做完工作馬上交給領(lǐng)導”是職場(chǎng)雷區呢？
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我總結了一下，過(guò)早的把工作交給領(lǐng)導主要有以下3大隱患：
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?、俟ぷ鳑](méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)
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要知道，職場(chǎng)工作不是完成學(xué)校的“家庭作業(yè)”，做完作業(yè)就可以休息了，職場(chǎng)上的工作“只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)”，完成了這項任務(wù)，后面還有N多項任務(wù)等著(zhù)你。最多的情況是，你在最短時(shí)間完成工作以后，領(lǐng)導就會(huì )分配新的任務(wù)給你，職場(chǎng)不會(huì )養著(zhù)閑人，如果你是領(lǐng)導，下屬已經(jīng)把任務(wù)完成了，難道你會(huì )說(shuō)“小X，你效率高，現在沒(méi)事了，回去休息吧！”所以，你完成任務(wù)并交給領(lǐng)導后，領(lǐng)導多半會(huì )分配新的任務(wù)給你！
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?、诒毁N上“質(zhì)量不高”的標簽
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職場(chǎng)上，領(lǐng)導衡量下屬工作質(zhì)量高低的因素，除了任務(wù)本身的質(zhì)量外，還有一個(gè)很大的因素，就是完成任務(wù)的時(shí)間，普遍意義上講，如果你花很短的時(shí)間完成任務(wù)，即使質(zhì)量很高，領(lǐng)導潛意識也會(huì )給你打上“標準不高”的標簽，因為他在布置任務(wù)時(shí)一般已經(jīng)設置了完成期限，如果你為了展現效率，加班加點(diǎn)完成了工作，但是沒(méi)有用滿(mǎn)他的時(shí)間期限，他很可能認為你的用心程度不夠，敷衍應付。
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?、鄱鄤诓灰欢ǘ嗟?，但一定多錯
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“做的越多，錯的越多”絕對是職場(chǎng)的一大真理，不論是從概率論，還是從統計學(xué)的角度來(lái)講，都是現實(shí)存在的問(wèn)題。領(lǐng)導對我們的評價(jià)還有一個(gè)誤區，你做10件正確的事，領(lǐng)導不一定能夠記住，反而你做一件錯事，領(lǐng)導可能就能記很久，一次好的工作只會(huì )得到一次表?yè)P，一次壞的工作得到的批評卻不止一次！
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02、那么，問(wèn)題來(lái)了，要想在職場(chǎng)舒服的工作，我們應該如何看待和把握上交任務(wù)的時(shí)間和方法呢？
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?、倏朔岸鄤诙嗟谩焙汀凹惫钡腻e誤思想
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很多朋友，特別是剛入職場(chǎng)的朋友，特別期盼盡快得到領(lǐng)導的認可，希望被貼上“能力強、效率高”的標簽，以求盡快獲得升職加薪。但是，職場(chǎng)上多勞不一定多得，但一定多錯！升職加薪的機會(huì )，也不是“急功近利”能夠換來(lái)的，論資排輩在很多單位還是大有市場(chǎng)的。所以有這兩種思想我們必須從思想深處克服掉，其實(shí)，克服了這兩種思想也就克服了初入職場(chǎng)的“學(xué)生思維”，讓我們盡快向“老油條”的序列邁進(jìn)！
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?、跁r(shí)間要用到80%以上
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在給領(lǐng)導上交任務(wù)的時(shí)間把握上，我們要做到給領(lǐng)導留下修改的時(shí)間，但不能有返工的時(shí)間，把完成任務(wù)的時(shí)間用到80%以上。比如，領(lǐng)導讓我們完成某項文案，我們做完以后一定要自己反復修改幾遍，如果確實(shí)沒(méi)有要修改的了，也要學(xué)會(huì )對著(zhù)電腦“裝模作樣”，等到時(shí)間到了80%了，我們再交給領(lǐng)導。因為領(lǐng)導對工作一般不會(huì )百分之百滿(mǎn)意，即使已經(jīng)很好了，他也會(huì )給你提出很多“修改意見(jiàn)”，就是為了展現自己的領(lǐng)導才能。而且，如果真的做的不好的話(huà)，他看時(shí)間來(lái)不及了，也不會(huì )逼你加班加點(diǎn)的返工！
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?、奂影嗪笠欢ㄕf(shuō)出來(lái)
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現在很多職場(chǎng)人，太過(guò)不會(huì )“宣傳自己”，太過(guò)“從容低調”，認為只要工作做了，領(lǐng)導遲早都會(huì )認可你。但是，我們往往面臨的情況是，還沒(méi)等到領(lǐng)導認可，我們就已經(jīng)被淘汰了。所以，即使你為了展現效率，很早的交個(gè)領(lǐng)導了，也千萬(wàn)不要把你“加了一通宵的班”的經(jīng)過(guò)隱藏起來(lái)，如果你隱藏起來(lái)，一方面領(lǐng)導會(huì )認為你工作不夠盡力，另一方面會(huì )無(wú)限制的找你的毛病，更主要的是，你的初衷就是為了獲得領(lǐng)導認可，而勤奮才是領(lǐng)導認為的最好品質(zhì)。你可以這樣跟領(lǐng)導說(shuō)：“這項工作是我通宵后完成的，就是希望您今天早晨能夠看見(jiàn)”
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