獵頭公司人才推薦 i春秋市場(chǎng)運營(yíng)負責人
自我評價(jià)：
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l6年國內知名IT媒體賽迪傳媒和計算機世界傳媒工作經(jīng)歷，對市場(chǎng)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和分析能力，擁有豐富的媒體資源，包括從主流IT媒體到虎嗅、38氪、極客網(wǎng)等新興媒體，大眾媒體如新華社、新京報等，電視媒體如央視、北京電視臺等近百家合作媒體和自媒體；
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l隨后到企業(yè)負責市場(chǎng)品牌工作，在市場(chǎng)調研、市場(chǎng)活動(dòng)策劃執行、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌公關(guān)方面積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗；
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l投身O2O創(chuàng )業(yè)公司味庫美食后，提升品牌同時(shí)從0到1打造了爆款產(chǎn)品“一鍋海鮮”，完成從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人到產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)人的提升；
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l在互聯(lián)網(wǎng)培訓公司i春秋進(jìn)一步提升了豐富的活動(dòng)、內容、數據運營(yíng)經(jīng)驗。
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總體，在市場(chǎng)品牌推廣，營(yíng)銷(xiāo)策劃，市場(chǎng)活動(dòng)，媒體PR，用戶(hù)增長(cháng)，產(chǎn)品設計及運營(yíng)，數據運營(yíng)和BD合作方面都有深厚的實(shí)戰積累，有帶15+人團隊經(jīng)驗。
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工作經(jīng)歷：
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i春秋 (2年6個(gè)月)，市場(chǎng)運營(yíng)負責人。
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負責內容運營(yíng)、用戶(hù)增長(cháng)、活動(dòng)運營(yíng)、數據運營(yíng)、渠道合作，獲公司原始股?；诎踩I(lǐng)域年輕化主體用戶(hù)特點(diǎn)設計內容及活動(dòng)形式，實(shí)現營(yíng)收轉化，并通過(guò)BD合作拓展流量來(lái)源，有效提升用戶(hù)增長(cháng)和活躍轉化。
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關(guān)鍵成果：
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Y2017：【用戶(hù)增長(cháng)】開(kāi)創(chuàng )新的渠道合作模式，通過(guò)渠道合作和渠道推廣等方式提升流量，用裂變思維策劃實(shí)施用戶(hù)活動(dòng)，促進(jìn)用戶(hù)增長(cháng)，用戶(hù)年增長(cháng)超過(guò)50%；
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Y2018：【用戶(hù)活躍及轉化】建立平臺針對內容和活動(dòng)運營(yíng)的規范體系，以?xún)?yōu)質(zhì)推廣內容及活動(dòng)策劃促進(jìn)用戶(hù)活躍留存，通過(guò)數據分析和調研手段，研究用戶(hù)分群和行為軌跡，挖掘用戶(hù)價(jià)值，優(yōu)化用戶(hù)體驗；通過(guò)行業(yè)市場(chǎng)研究和競品分析，建立實(shí)施優(yōu)享會(huì )員制體系，極大提升平臺銷(xiāo)售轉化及復購率。
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主要案例：
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l360星計劃合作，與360校招團隊合作策劃星計劃安全人才培養計劃，建立合作轉化閉環(huán)，每期校招季通過(guò)招募傳播、注冊培訓、考核闖關(guān)獲取網(wǎng)安專(zhuān)業(yè)學(xué)生用戶(hù)轉化，后定型為長(cháng)期戰略合作模式；
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l知乎平臺內容策劃，分析知乎用戶(hù)屬性特點(diǎn)，結合平臺產(chǎn)品優(yōu)勢，設計引流轉化頁(yè)面，總計引流50萬(wàn)+UV；
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l根據后臺數據分析建立【優(yōu)享會(huì )員制】，確定會(huì )員制分級及對應產(chǎn)品服務(wù)項目，經(jīng)歷A/B測試不斷優(yōu)化后，日銷(xiāo)售轉化提升800%。
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