獵頭人才推薦 OYO酒店管理集團出境部門(mén)資深經(jīng)理
獵頭公司點(diǎn)評：
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1. 職業(yè)背景：9年業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長(cháng)銷(xiāo)售專(zhuān)案管理、銷(xiāo)售策略管理、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理等工作。
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2. 專(zhuān)業(yè)能力：有較強的市場(chǎng)推廣和運營(yíng)分析能力，領(lǐng)導戰略項目落地并超前完成業(yè)績(jì)目標。
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3. 團隊協(xié)作：擅于溝通表達和換位思考，優(yōu)秀合作精神，善于協(xié)調與爭取資源，確保整個(gè)組織目標的達成。
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4. 團隊管理：優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，性格開(kāi)朗，同理心強、親和能力強，有帶10人以上的團隊管理經(jīng)驗。
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5. 專(zhuān)業(yè)證書(shū)：專(zhuān)業(yè)數據分析能力，獲得硅谷知名線(xiàn)上培訓機構Udacity的商業(yè)數據分析證書(shū)。
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工作經(jīng)歷：
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OYO酒店管理集團，出境部門(mén)資深經(jīng)理。
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主要工作內容：
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一、建立和拓展整個(gè)境外業(yè)務(wù)渠道
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1. 從0到1，制訂銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，設定全部業(yè)務(wù)流程
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2. 拓展線(xiàn)上線(xiàn)下渠道。國內主要線(xiàn)上B2B酒店批發(fā)商全覆蓋、線(xiàn)下大型包機商、組團社的簽約數達50家
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二、負責集團印度和東南亞酒店對中國消費者業(yè)績(jì)
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1. 產(chǎn)品上線(xiàn)一個(gè)月，泰國和越南的月酒店間夜數達500+
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2. 包機產(chǎn)品捆綁銷(xiāo)售，單筆訂單量達100+間夜
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三、主導與國內文化旅游集團的商業(yè)項目談判
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1. 主導與年營(yíng)收達20億人民幣的文旅集團的商業(yè)項目開(kāi)發(fā)
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2. 項目預計年營(yíng)收達900萬(wàn)美元，年均游客人數超過(guò)6,000人
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3. 制訂商業(yè)計劃和對接項目資源
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