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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
君獵,一家和獵頭公司無(wú)關(guān)的網(wǎng)站
  君獵,一家和獵頭公司無(wú)關(guān)的網(wǎng)站
獵頭公司
  最近在復盤(pán)我這不長(cháng)不短獵頭工作。
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  回顧我一天的工作:上班打開(kāi)電腦登錄君獵網(wǎng),看看求職者的留言,看看自己發(fā)布的職位有沒(méi)有人投遞、搜索一下最近在做的case有沒(méi)有新的簡(jiǎn)歷。
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  長(cháng)則幾個(gè)小時(shí),克制一下也得半小時(shí)。我想和我這種工作節奏差不多的同行不在少數。
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  君獵網(wǎng)對于獵頭行業(yè)的江湖地位,有點(diǎn)像淘寶之于網(wǎng)購,搜索之于百度。把獵頭這個(gè)工種推向了公眾視野,這應該是君獵對行業(yè)最大的貢獻之一。
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  君獵Mark說(shuō):“當獵頭公司的成本下降、效率上升的時(shí)候,企業(yè)就愿意用獵頭公司招人。就算是中低端職位?!?/span>
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  現在看來(lái),成本下降、效率上升確實(shí)達到了。成本下降是因為互聯(lián)網(wǎng)平臺的存在大大降低了入門(mén)的門(mén)檻、高度競爭成就了買(mǎi)方(甲方)市場(chǎng);效率提升則是大數據這些技術(shù)手段、幾十萬(wàn)顧問(wèn)在上面活躍能不提升嘛。
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  但是站在從業(yè)者的角度看,君獵網(wǎng)并沒(méi)有給行業(yè)帶來(lái)很大的正向價(jià)值。既沒(méi)有規范行業(yè),也沒(méi)有提升獵頭公司的價(jià)值。
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  Mark在他的公號文章里又說(shuō)了:“現在就有不少獵頭公司為一些企業(yè)招銷(xiāo)售,一個(gè)銷(xiāo)售500塊、800塊,這就是用獵頭公司的方式?!?/span>
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  Excuse me,Mark是不是對獵頭公司有什么誤會(huì )?800塊的收費連成本都cover不了。把RPO當成獵頭做,現在確實(shí)有不少公司就這么干,君獵自有的RPO業(yè)務(wù)做的也風(fēng)生水起。
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  仔細研究,君獵除了引入獵頭這個(gè)門(mén)面,和其他招聘網(wǎng)站并沒(méi)有什么兩樣。這款產(chǎn)品并沒(méi)有太多的獵頭屬性,大有掛羊頭賣(mài)狗肉的嫌疑。
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  君獵降低了從業(yè)的門(mén)檻,也拉低了獵頭行業(yè)的質(zhì)量。正如一位獵頭大佬在她的文章說(shuō)的,中國做Executive Search的少之又少,絕大多數都只能是recruitment consultancy。別動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)自己的獵頭,充其量也就是一招聘顧問(wèn)。
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  君獵網(wǎng),一家和獵頭公司無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。
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  如果你還是想做獵頭,而不是一個(gè)“簡(jiǎn)歷工作者”,就少登君獵,玩轉這個(gè)網(wǎng)站用不上平時(shí)積累那些獵頭的軟性技能。
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  只要你手足夠快:正好有個(gè)優(yōu)質(zhì)候選人的簡(jiǎn)歷被你搜到了、還沒(méi)被客戶(hù)HR聯(lián)系,從概率上講,你也能成單。
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  有很多朋友給我講:你們獵頭太好做了吧,甲方爸爸的錢(qián)真容易掙。
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  我把君獵比喻成慢性毒品,吸一口一時(shí)爽,一直吸一直爽,最后人就廢了??此七@是最高效、最直接、最容易的方式,其實(shí)也是最沒(méi)技術(shù)含量的事情。算法、大數據分分鐘讓你失業(yè)。
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  獵頭行業(yè)還有個(gè)頭疼現象:就是甲方經(jīng)常耍流氓,拖欠、打折服務(wù)費、甚至是直接賴(lài)賬。
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  為這事我也問(wèn)過(guò)一些甲方的HR,他們告訴我:“不排除有些公司惡意拖欠,但是很多時(shí)候是我們覺(jué)得錢(qián)給的不值得,獵頭公司把簡(jiǎn)歷給到我,我在網(wǎng)上一搜就出來(lái)了。這是干嘛,我這是花10萬(wàn)塊錢(qián)從網(wǎng)上下了一份簡(jiǎn)歷?這讓我們干活兒的很尷尬,領(lǐng)導那里也不好交代?!?/span>
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  回溯獵頭行業(yè)的歷史,最初是為了彌補內部招聘不足的一個(gè)外部服務(wù),和HR屬于唇齒相依的合作關(guān)系,現在呢,卻常常陷入和HR搶人的尷尬境地。
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  這不得不讓我們思考。
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  當然,技術(shù)是客觀(guān)的,關(guān)鍵是看人怎么去用它。把現在遇到的很多問(wèn)題都歸咎于君獵,這顯得很不公允。
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  我只是覺(jué)得,君獵從來(lái)都不是獵頭公司的主戰場(chǎng),他只是我們的一個(gè)小工具,僅此而已。
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  有同行開(kāi)玩笑說(shuō),獵頭是個(gè)最委屈的職業(yè),候選人不滿(mǎn)意,客戶(hù)不買(mǎi)賬。我想未來(lái)幾年會(huì )慢慢變好,經(jīng)濟低迷會(huì )自動(dòng)優(yōu)化掉一大批“君獵用戶(hù)”。終究還是要回歸初心。
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  對于獵頭或者說(shuō)是招聘顧問(wèn),都要不斷思索一個(gè)問(wèn)題:獵頭公司為什么而生?獵頭公司靠什么而活?
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  前者是為什么出發(fā),后者是決定我們能走多遠。
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  真愛(ài)獵頭公司,遠離君獵。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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