自我評價(jià)：
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t工作背景：20年工作背景，涉獵IT、社交電商、建筑設計等行業(yè)，精通企業(yè)從0-1的籌建及項目孵化工作，善于分析行業(yè)市場(chǎng)信息，規劃企業(yè)業(yè)務(wù)定位，制定發(fā)展戰略及運營(yíng)管理策略。
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t專(zhuān)業(yè)能力：專(zhuān)注傳統企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+戰略規劃和實(shí)施，幫助企業(yè)從傳統企業(yè)轉向互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模式，從戰略規劃、業(yè)務(wù)梳理、團隊組建、流程體系到運營(yíng)管理等方面經(jīng)驗豐富；擅長(cháng)業(yè)務(wù)的全流程管理，涵蓋戰略規劃、產(chǎn)品定位及開(kāi)發(fā)、用戶(hù)運營(yíng)等。
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t團隊管理：具有多年的團隊管理能力，幫助團隊內部思考成長(cháng)，創(chuàng )造行動(dòng)改變；通過(guò)組織文化傳遞強化執行落地；通過(guò)人才賦能等完成培訓體系，幫助團隊更好的成長(cháng)和發(fā)展。
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t性格品質(zhì)：工作力求完美，有責任心，能夠多角度思考問(wèn)題，積極主動(dòng)，善于溝通，抗壓能力強。
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工作經(jīng)歷：
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蘑菇街 (2年1個(gè)月)，副總裁。
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t職位路徑：任職期間擔任副總裁，負責平臺整體運營(yíng)管理、戰略規劃、項目管理、用戶(hù)增長(cháng)等。
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t平臺運營(yíng)：負責對公司整個(gè)生態(tài)平臺的規劃與運營(yíng)，并分解公司戰略，制定逐月對標規劃，監督落地執行。
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1.產(chǎn)品運營(yíng)：根據目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、用戶(hù)需求等調查，創(chuàng )意新的運營(yíng)模式，將商品運營(yíng)模式轉化為內容運營(yíng)模式，并進(jìn)行用戶(hù)結構調整；建立商品分潤體系，通過(guò)動(dòng)態(tài)調整價(jià)格，在同一時(shí)段形成爆品營(yíng)銷(xiāo)。
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2.商家運營(yíng)：調整平臺整體貨物組織架構，指導團隊進(jìn)行不同類(lèi)目的商家引進(jìn)，并針對商家和商品情況協(xié)調資源配置，從商家投放、供應鏈體系、傭金等維度進(jìn)行商家管理。
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3.類(lèi)目運營(yíng)：主導類(lèi)目?jì)?yōu)化，開(kāi)拓男裝、家居、母嬰等新類(lèi)目，關(guān)掉海淘類(lèi)目，GMV從80億增長(cháng)至100億+。
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t戰略規劃：2016年公司收購美麗說(shuō)，公司人員從1000人快速擴張到2500人，在人員急劇擴增的情況下，為保證平臺運營(yíng)工作順利進(jìn)行，統籌負責公司戰略精細化梳理，策劃了紅人APP、內容APP、直播戰略等多個(gè)獨立的運營(yíng)體系。
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t項目管理：
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1.成立PMO部門(mén)，搭建了全新的管理體系，創(chuàng )建項目管理機制和PMO方法論（同時(shí)管理120+個(gè)項目），保證收購美麗說(shuō)后公司平臺保持平穩運行。
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2.開(kāi)發(fā)設計集團項目管理系統，優(yōu)化項目管理系統的產(chǎn)品功能，智能化實(shí)現項目過(guò)程中的風(fēng)險預警，統籌項目里程碑事項推進(jìn)，以及結項項目沉淀。
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3.搭建集團項目管理培訓體系，自建了項目經(jīng)理培養體系和管理方案，培養了50+項目經(jīng)理。
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t用戶(hù)運營(yíng)：
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1.收購美麗說(shuō)后，平臺用戶(hù)增長(cháng)出現停滯現象，制定用戶(hù)增長(cháng)策略和用戶(hù)運營(yíng)方案，包括提升用戶(hù)增長(cháng)、用戶(hù)分層模型設計、新老客購買(mǎi)頻次分析、用戶(hù)留存分析等；管理用戶(hù)生命周期，建立5級會(huì )員體系 承接新用戶(hù)首購1、3、7、30天復購及老用戶(hù)召回
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2.與快手、花椒等直播平臺、微信平臺合作，開(kāi)發(fā)微信小程序電商平臺，半年時(shí)間實(shí)現了6000萬(wàn)新客增長(cháng)。
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3.獨立設計傳播內容和ROI測算體系，指導下屬團隊進(jìn)行精細化投放5億，包括：紅人渠道投放、短視頻投放等，促進(jìn)用戶(hù)拉新、轉化、留存。
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