互聯(lián)網(wǎng)獵頭人才推薦 Changi Travel 產(chǎn)品總監
北京互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司排名領(lǐng)先企業(yè)點(diǎn)評:
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工作背景: 12年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&運營(yíng)&項目管理經(jīng)驗，多家互聯(lián)網(wǎng) TOP 企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新、產(chǎn)品總監磨練，能深度參與互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、社交建設，策略產(chǎn)品，精于業(yè)務(wù)鏈設計，善于通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化策略對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的精準定位帶動(dòng)企業(yè)戰略發(fā)展。
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專(zhuān)業(yè)能力: 具有開(kāi)拓用戶(hù)數據的思維，從流量的獲取、分發(fā)、變現環(huán)節深入理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品精髓，保持獨立思考，尤善產(chǎn)品創(chuàng )新、運營(yíng)策略設計，擅長(cháng)抽絲剝繭分析事務(wù)本質(zhì)，深入研究增長(cháng)驅動(dòng)、解決系統問(wèn)題。
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方法思考: 想象力到“天”，行動(dòng)力到“地”；悠悠數年載、滿(mǎn)腹“產(chǎn)運經(jīng)”;注重知識體系化及獨立思考，
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有行業(yè)與平臺生態(tài)觀(guān)；能夠深入分析企業(yè)戰略，注重產(chǎn)品設計的個(gè)性化、擴展性和靈活性。
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項目&團隊管理: 多項目成功帶隊經(jīng)驗，能夠充分挖掘團隊潛質(zhì)，協(xié)調各公司、職能高效工作，擁有優(yōu)質(zhì)人脈資源；親和力強，樂(lè )于分享，思路清晰，具備較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，善于時(shí)間管理和目標達成。
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工作經(jīng)歷:
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Changi Travel（2019.01 - 至今, 1年）,產(chǎn)品總監。
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主要針對新加坡樟宜機場(chǎng)集團所覆蓋的泛亞區域 C 端用戶(hù)，提供差異化聚合服務(wù)平臺。 為亞洲及全球用戶(hù)提供出行、口碑、票務(wù)、出境購、充值、到餐、保險、流量等業(yè)務(wù)，進(jìn)行商戶(hù)精準價(jià)值匹配。
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工作內容:
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1.從 0 到 1 結合公司資源、背景、現有技術(shù)團隊制定產(chǎn)品產(chǎn)品模式及產(chǎn)品產(chǎn)品線(xiàn) ；
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2.設計前后臺一整套產(chǎn)品線(xiàn)國際化方案，包括原型及 prd,并進(jìn)行需求管理和版本管理(包括供應商管理、商品管理、 訂單管理、CMS、用戶(hù)購買(mǎi)流程等)；
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3.競品調研，挖掘潛力，規劃產(chǎn)品升級迭代方向。
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advance Ai（2018.08 - 2019.01），產(chǎn)品總監。
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成績(jì)亮點(diǎn):
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1. C-BOSS 系統搭建，解決了不同表結構業(yè)務(wù)的接入及可拓展。日處理進(jìn)件 5 萬(wàn)+ 對印尼/菲律賓/印度的業(yè)務(wù)支持(Kredit Pintar/shopintar 等)改變了各業(yè)務(wù)獨立、系統重疊高導致的人效成本問(wèn)題。 通過(guò)改進(jìn)的分發(fā)策略，提升了處理量及干預效果。壞賬率下降接近 15%。
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2. 獨立營(yíng)銷(xiāo)系統搭建，滿(mǎn)足各業(yè)務(wù)間 目標用戶(hù)+特定業(yè)務(wù)+特定收付款+立減+觸達的模型建立。上線(xiàn)初期 ROI 下降近 20%
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工作內容:
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1. 面對各 C 端業(yè)務(wù)線(xiàn)，負責“催收系統”“coupon”“Tel marketing”等獨立中后臺 0-1-2 的全流程管理，包括產(chǎn)品規劃、商業(yè)價(jià)值挖掘、項目落地執行、運營(yíng)等。
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2. 深入分析業(yè)務(wù)所在國家互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域場(chǎng)景、需求以及政策條件等，思考產(chǎn)品商業(yè)模式，將產(chǎn)品業(yè)務(wù)矩陣分為催收、券、營(yíng)銷(xiāo)等不同業(yè)務(wù)線(xiàn)，制定產(chǎn)品線(xiàn)規劃，并形成產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。
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a) 管理執行:指導和撰寫(xiě)產(chǎn)品需求分析文檔，完成產(chǎn)品/功能概念設計和原型展示，執行生命周期管理。
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b) 項目管理:完成產(chǎn)品設計文檔，協(xié)同開(kāi)發(fā)和測試團隊執行開(kāi)發(fā)、測試、評審發(fā)布，產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作。
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c) 資源整合:與研發(fā)、運營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén)保持良好溝通，確保產(chǎn)品理念被良好貫徹執行。
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d) 產(chǎn)品迭代:追蹤產(chǎn)品市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，持續迭代，改善用戶(hù)體驗，提升粘性。
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3. 重點(diǎn)產(chǎn)品
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a) C-BOSS 貸后 1.0.0:實(shí)現以人維度展示賬單案件，支持多業(yè)務(wù)形態(tài)案件入催，并具備催收規則自動(dòng)分案、 賬齡設置、數據統計、任務(wù)重置等功能，有效解決了公司對于催收業(yè)務(wù)管理的迫切需求。
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b) 營(yíng)銷(xiāo)系統 1.0.0:針對用戶(hù)屬性、行為、畫(huà)像所配置的規則集、進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)觸達。
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c) Tel marketing 1.0.0:實(shí)現對外部用戶(hù)拉新、對內部用戶(hù)留存的電話(huà)銷(xiāo)售系統，包含批次導入、主動(dòng)及被動(dòng)外呼、外呼結果記錄、預測外呼策略等功能。
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