疫情當下，中華兒女心系湖北、心系武漢。但是也無(wú)法忽略疫情對整體經(jīng)濟以及各行各業(yè)的沖擊。最近幾天也常常收到來(lái)自不同候選人看機會(huì )的信息，可以感受到的是，已經(jīng)雪上加霜一般對于自己未來(lái)的職業(yè)道路充滿(mǎn)擔憂(yōu)。作為本土知名獵頭公司，在這樣嚴峻的時(shí)刻，這么多位候選人找到我們推薦職位，自己認為我們還算是家靠譜的獵頭公司吧。
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寒冬中常常有人提及，只有使自己具備價(jià)值，才能在大浪淘沙中中不可替代。獵頭也是如此，在這特殊的時(shí)期中努力提升自己的價(jià)值，才不會(huì )成為消失的獵頭公司！不妨從如何成為一位靠譜的獵頭開(kāi)始吧！
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足夠熟悉寒冬之下的行業(yè)動(dòng)態(tài)及薪酬情況
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獵頭公司需要對寒冬之下的行業(yè)動(dòng)態(tài)非常敏感，信息掌握及時(shí)，才是專(zhuān)業(yè)度和對候選人負責的體現。同時(shí)特殊時(shí)期的薪酬情況是否能找到候選人與企業(yè)之間的平衡點(diǎn)。
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靠譜的客戶(hù)，靠譜的職位，把握職位需求
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特殊形勢下，候選人需要的企業(yè)，企業(yè)需要的候選人，都是需要最合適的選擇。對職位精準的把握，可以了解企業(yè)最需要的人才類(lèi)型，也能判斷出候選人對于職位的匹配程度。
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事事有回應
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對于候選人，無(wú)論成功還是失敗都應該反饋給候選人，這對于候選人也是一次學(xué)習進(jìn)步的過(guò)程。對于企業(yè)方，也需要將候選人的情況實(shí)時(shí)的反饋，增加企業(yè)對于人選的了解。
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良好的職業(yè)操守
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由于職業(yè)的特殊性，獵頭公司掌握著(zhù)許多候選人及企業(yè)較為私密的信息。雙方處于對獵頭的信任，獵頭也要做到信息保存安全，不流傳。
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寒冬會(huì )過(guò)去，疫情也會(huì )過(guò)去，當醫護人員戰斗在一線(xiàn)，普通的我們在這段時(shí)間應該充實(shí)自己，打造屬于自己的價(jià)值，以更好地姿態(tài)迎接春天的到來(lái)。獵頭會(huì )遇到更優(yōu)秀的候選人，候選人也會(huì )遇到更加靠譜的獵頭。
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中國加油！武漢加油！
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