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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司職場(chǎng)晉升:三招教你如何晉級總法律顧問(wèn)?
  獵頭公司職場(chǎng)晉升:三招教你如何晉級總法律顧問(wèn)?
獵頭公司
  作為一名法律招聘獵頭顧問(wèn),某上海招聘總監Joy工作中的一大樂(lè )趣就是與眾多法律專(zhuān)業(yè)人士交流,幫助他們梳理職業(yè)生涯的點(diǎn)滴經(jīng)歷,并為他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供咨詢(xún)建議。以下來(lái)自她的法律人士職場(chǎng)規劃分享,希望能對你有所助益!
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  我的差距在哪里?
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  如果你問(wèn)一名公司法務(wù),你的職業(yè)目標是什么?通常得到的答案都是:成為一名總法律顧問(wèn)。而接下來(lái)他們會(huì )問(wèn):我的差距在哪里?
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  目前法律招聘市場(chǎng)上,大家的普遍觀(guān)感是:過(guò)去一兩年形勢已經(jīng)變得相當嚴峻,特別是對一些高級職位來(lái)說(shuō)。就業(yè)市場(chǎng)上開(kāi)放的高級職位(總法顧問(wèn))較少,而當一個(gè)這樣的職位出現空缺時(shí),候選人之間的競爭往往會(huì )非常激烈。同時(shí)伴隨著(zhù)經(jīng)濟增長(cháng)的放緩,客戶(hù)以及候選人在做招人以及就業(yè)的決定時(shí),也變得格外謹慎。
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  盡管如此,在我過(guò)往的招聘經(jīng)歷中,不乏成功實(shí)現職業(yè)目標的候選人,當然也有仍然停留在原地的候選人。法律人士到底該如何規劃職業(yè)生涯呢?以下是根據我多年的招聘經(jīng)驗總結的一些小建議,希望對你有所幫助。
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  做一個(gè)有技能優(yōu)勢的多面手。
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  與在律所不同,企業(yè)法務(wù)的工作比較瑣碎復雜,包括業(yè)務(wù)、知識產(chǎn)權、合規、企業(yè)治理、勞工關(guān)系、并購、訴訟等。每一方面都有涉及。但是,多面手固然好,找準自己的競爭優(yōu)勢也很重要:明白你的熱情所在,并為此而努力,不管你感興趣的領(lǐng)域是與你的業(yè)務(wù)相關(guān),還是與你所在行業(yè)有關(guān)。
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  比如,并購交易能力,需要強大的交易結構知識;商業(yè)領(lǐng)悟能力和跨業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)關(guān)系建立能力。其他領(lǐng)域包括:合規調查;商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保護;跨區域管理利益相關(guān)者和法律問(wèn)題的能力;領(lǐng)導能力和高級利益相關(guān)者管理技能;行業(yè)知識和法規要求。
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  對內對外打造個(gè)人品牌。
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  最近一次與客戶(hù)的高管職位招聘會(huì )議中,有一個(gè)細節讓我印象深刻。與我碰面的首席法律顧問(wèn)隨身帶著(zhù)一張名片,問(wèn)我認不認識名片上的這名候選人,想知道該候選人是否對他們公司的職位感興趣。那張名片是很多年前的一次社交活動(dòng)上,該候選人遞給他的?,F如今,它仍然發(fā)揮著(zhù)作用。
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  對候選人來(lái)說(shuō),在招聘過(guò)程中,雇主或獵頭顧問(wèn)可能會(huì )從您以前的直線(xiàn)經(jīng)理、下屬、人力資源部門(mén)、首席財務(wù)官或其他業(yè)務(wù)合作伙伴那里獲取關(guān)于你的評價(jià)??诒诋斚颅h(huán)境中仍然發(fā)揮著(zhù)很重要的作用,特別是在人與人的連接變得更為緊密和便捷的時(shí)代。
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  所以,給自己打造符合個(gè)人能力和特質(zhì)的個(gè)人品牌將百利無(wú)一害。你可以是一名法律專(zhuān)家,一名強大的商業(yè)合作伙伴,或者一名能快速解決問(wèn)題的法律顧問(wèn),這些標簽將為你求職增加附加值。我們通過(guò)各種引薦方式獲得了很多高質(zhì)量的候選人,并且他們也成功贏(yíng)得了理想職位,這些都是有力的明證。
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  勇于承擔新項目、接受挑戰。
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  大多數企業(yè)的法務(wù)團隊規模較小,結構非常精簡(jiǎn)扁平,這意味著(zhù)你的晉升道路可能非常有限,有時(shí)候接受新項目挑戰并且成功完成這些挑戰也不能讓老板順利批復你的晉升。
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  那么是不是就要放棄新項目機會(huì )了呢?切勿抱有這樣功利的想法。雖然對你的晉升作用可能不大,但是通過(guò)這些機會(huì ),你可以獲得在關(guān)鍵業(yè)務(wù)問(wèn)題和戰略投資中曝光的機會(huì ),比如處理行業(yè)中新的法律問(wèn)題,獲得與不同利益相關(guān)方合作的機會(huì ),甚至有機會(huì )憑借自己的表現贏(yíng)得全球CEO大獎。
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  有了這些經(jīng)歷加分,你的簡(jiǎn)歷就有了讓招聘者眼前一亮的重點(diǎn)。很多客戶(hù)告訴我,要成為一名出色的企業(yè)法務(wù),好奇心和對新挑戰的熱情都是重要的必備項。因此,我建議候選人勇敢承擔新的項目,樂(lè )于接受挑戰。你可能會(huì )得到比預期設想更多的回報。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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