獵頭公司人才推薦 美菜網(wǎng)事業(yè)部管理 90萬(wàn)
自我評價(jià)：
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工作背景：超過(guò)15年IT和互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)管理和運營(yíng)管理經(jīng)驗，有豐富社交電商運營(yíng)管理經(jīng)驗，能夠準確把控行業(yè)走勢和客戶(hù)痛點(diǎn)，是商務(wù)部社交電商規范的編寫(xiě)者。
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專(zhuān)業(yè)能力：市場(chǎng)敏銳度高，具備全局把控項目運營(yíng)的能力，產(chǎn)品定位精準，擅長(cháng)創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式，利用行業(yè)壁壘，形成網(wǎng)絡(luò )協(xié)同，解決異地服務(wù)問(wèn)題，做好線(xiàn)下服務(wù)的最后一公里，通過(guò)數據確權，營(yíng)造數據，增值服務(wù)，金融的泛企業(yè)服務(wù)生態(tài)，多次接受公司新項目，均能實(shí)現銷(xiāo)售額高額增長(cháng)，保證利潤率和市場(chǎng)占有率。
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統籌管理：前期調研、節點(diǎn)控制、計劃統籌、品牌定位、市場(chǎng)推廣、項目統籌等領(lǐng)域均有深入實(shí)踐經(jīng)驗。
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實(shí)戰豐富：具備多年的營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐，能夠以結果為導向，獨立創(chuàng )業(yè)三次，帶領(lǐng)團隊快速推進(jìn)項目，開(kāi)拓業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)，高效完成銷(xiāo)售指標；業(yè)務(wù)面前，既能臨危受命、獨當一面，亦可帶兵作戰，主控全局。
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資源整合：深耕社交電商領(lǐng)域，參與編寫(xiě)電子商務(wù)法規，在社交電商行業(yè)有豐富的人脈資源，包括思埠、云集、貝店、拼多多、每日一淘、楚楚推、環(huán)球捕手、萬(wàn)色城、京東享橙、美菜網(wǎng)等，有效利用平臺優(yōu)勢整合各方有效資源，向共同的方向協(xié)力前行。
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綜合素養：具有極強的全局觀(guān)意識、學(xué)習能力和創(chuàng )新執行能力，能夠適應高強度工作，善于研究行業(yè)發(fā)展，對市場(chǎng)具有敏銳的嗅覺(jué)并能夠結合自身實(shí)踐，探索高潛行業(yè)、場(chǎng)景和客戶(hù)群體并深入建立合作。
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工作經(jīng)歷：
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云杉（美菜網(wǎng)）（2019.09 - 至今），部門(mén)/事業(yè)部管理。
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負責公司中臺運營(yíng)和前臺支撐工作;
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1、 PR（打通最核心媒體資源，新華社，人民網(wǎng)，中國互聯(lián)網(wǎng)大會(huì )等）、GR（市場(chǎng)監督管理局條線(xiàn)，總局，市局，區局）、CSR（扶貧辦，婦聯(lián)的社會(huì )責任美譽(yù)度）的制定和輸出，以線(xiàn)下會(huì )銷(xiāo)招商和線(xiàn)上心智營(yíng)銷(xiāo)為主（加盟政策、扶持方案、招募話(huà)術(shù)、零售計劃、IT指南等）
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2、 以結果導向，負責外部引流、轉化、運營(yíng)、裂變、復購介紹等環(huán)節，善于頂層設計，對社交電商五個(gè)業(yè)態(tài)（會(huì )員/平臺分銷(xiāo)制，直播制，內容制，拼團制，社區團購制），微商、直銷(xiāo)等模式和落地，均有深度涉獵，是國務(wù)院商務(wù)部社交電商經(jīng)營(yíng)規范的編寫(xiě)者，是國家市場(chǎng)監管總局社交電商行業(yè)的業(yè)務(wù)顧問(wèn)
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3、 組織制定項目戰略目標和可落地戰術(shù)，從政策解讀，到制度搭建，能夠推動(dòng)和完善公司的運營(yíng)體系建設，在整合資源和團隊同業(yè)、異業(yè)合作方面有多個(gè)案例（千萬(wàn)級用戶(hù)、億級交易額）對用戶(hù)數新增和存量負責
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4、 分析行業(yè)狀況及發(fā)展趨勢，競對動(dòng)態(tài)，對行業(yè)內部的人脈和業(yè)務(wù)走向，有先發(fā)優(yōu)勢，對國家部委的政策方針有深度研究，可以平衡業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的合規性，合法性。且具備危機公關(guān)能力和相關(guān)資源。
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5、 從品類(lèi)管理、品類(lèi)延伸、分品類(lèi)價(jià)格策略制定商品運營(yíng)規劃和采購計劃，對爆品、品類(lèi)、品牌，流量品、利潤品、價(jià)值品的運營(yíng)策略有獨到見(jiàn)解，具有成熟的方法論和sop，并且能通過(guò)漏斗數據分析快速改善轉化率，具備單sku單日過(guò)千萬(wàn)，S級節日過(guò)億的運營(yíng)案例。
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6、 不斷研究迭代更優(yōu)的社群運營(yíng)策略，細化移動(dòng)端獲客方式，并將方法論系統化的深入研究，賦能給平臺，搭建AARRR流程，建立AB實(shí)驗和測試指標，迅速通過(guò)運營(yíng)手段，blm方法論，實(shí)現用戶(hù)運營(yíng)
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7、 負責平臺的整體運營(yíng)計劃，對GMV，訂單量，客單價(jià)，復購率，pv，uv等過(guò)程和結果指標負責
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8、 制定和策劃公司重大產(chǎn)品運營(yíng)迭代工作，協(xié)調產(chǎn)研，供應鏈部，招采中心，法務(wù)部，財務(wù)部的協(xié)同工作，推進(jìn)公司整體進(jìn)度，對業(yè)務(wù)結果負責。
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9、 負責團隊建設和管理，融合公司價(jià)值觀(guān)和遵循市場(chǎng)發(fā)展規律，實(shí)現公司，員工的和諧共治，對團隊凝聚力，戰斗力，成長(cháng)性負責（現有團隊人員100+）。
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