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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司分析:疫情新形勢下的就業(yè)準備與角色轉變
  獵頭公司分析:疫情新形勢下的就業(yè)準備與角色轉變
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  學(xué)校到職場(chǎng),學(xué)生到社會(huì )人,每年的畢業(yè)季是高校學(xué)生們奔波和焦慮的集中時(shí)間點(diǎn)。
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  對于未來(lái)和前途,有些人早有準備,有些人云里霧里,找一份工作和做一份事業(yè)這當中的種種對立統一讓很多人在求職時(shí)顯得矛盾又顧慮重重。
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  而時(shí)間不等待任何人,無(wú)論主動(dòng)或被動(dòng),所有人都將在這一輪洗禮中完成自己從學(xué)生向社會(huì )人的轉變,特別是今年疫情的大背景下,很多活動(dòng)都從線(xiàn)下轉線(xiàn)上,線(xiàn)上的招聘會(huì ),更為緊張的職場(chǎng)氛圍,都對我們的畢業(yè)生提出了更高的要求。
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  人的出身無(wú)法選擇,但是通過(guò)學(xué)習可以讓人生獲得改變。
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  資源的分配永遠不公平,而現階段的基礎教育和高考,已經(jīng)是我們能找到的最公平的向上平臺。
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  在這個(gè)制度下,我們每個(gè)人都以學(xué)生的身份度過(guò)了青少年時(shí)代。統一的集中式的教育,專(zhuān)門(mén)的任課老師填鴨式的模式,幾乎不需要承擔家庭生活的負擔,大家的目標明確又具體,就是通過(guò)高考。
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  同時(shí)外界對于學(xué)生的評價(jià)標準,幾乎是唯成績(jì)論,這讓學(xué)生這個(gè)詞顯得純粹又單薄。這也是很多人在大學(xué)生活中發(fā)生變化的原因之一,目標不再是統一而明確的,教育變成了放養式,象牙塔內沒(méi)有大家想象的那樣純潔,外界的生活或者說(shuō)誘惑絢麗而多彩,父母覺(jué)得已經(jīng)完成了階段性的任務(wù)不再耳提面命。
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  溫水可以煮青蛙就在于提供了一個(gè)前期非常寬松而舒適的環(huán)境,是現在跳出來(lái)還是再躺5分鐘,很多人想要再考慮一下,直到時(shí)間逼迫他們必須做出選擇為止。
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  單從就業(yè)準備來(lái)說(shuō),除了把專(zhuān)業(yè)學(xué)好之外,目標的設定應該是第一步,也是最為關(guān)鍵的,無(wú)欲則不立,知道自己喜歡什么,將來(lái)想做什么,目標清晰,至少不會(huì )迷茫,只要堅定的朝著(zhù)目標前進(jìn)就好。
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  踏入職場(chǎng),新人們接受的第一節培訓課程,可能通常會(huì )以“你已經(jīng)不再是個(gè)學(xué)生了”這句話(huà)為開(kāi)端,這標志著(zhù)周?chē)乃腥藢⒄揭砸粋€(gè)成年人的標準來(lái)看待你。
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  職場(chǎng)中的成年人多種多樣,不同的企業(yè)文化會(huì )塑造職業(yè)經(jīng)理人的處事風(fēng)格。在工作中沒(méi)有老師,不斷地自我學(xué)習、模仿、實(shí)踐、總結是所有想要成長(cháng)的個(gè)體需要掌握的技能。對上級、對同僚,要爭取利益,要承擔責任,有合作也有競爭。對內部,對外部,有業(yè)務(wù)往來(lái),有人際交往。
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  工作中有成功,有失敗,有公開(kāi)的標準細則,有潛在的團體和規矩,評判事物的標準多種多樣,成績(jì)只是其中一部分,利弊需要多方位權衡。工作中會(huì )遇到各種各樣的人和問(wèn)題,很多事情沒(méi)有了唯一的標準答案,失誤和疏漏在所難免,需要成長(cháng)的不僅僅是做事的能力,還有做事的心態(tài)。
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  從職場(chǎng)新環(huán)境來(lái)說(shuō),除了專(zhuān)業(yè)和目標設定,其實(shí)說(shuō)到底就是做人做事,根本上來(lái)說(shuō)就是我們的情商和逆商,這一點(diǎn)的建議是多參加社團或其它活動(dòng),在過(guò)程中培養我們的溝通和團隊協(xié)作能力,以及一定的抗壓能力。
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  工作和生活變得密不可分,學(xué)生時(shí)代除了學(xué)習其他事情通通可以甩給他人的情況一去不復返了。對生活的不同要求會(huì )變成不同程度的壓力反饋到工作當中,而工作當中的順利與否又會(huì )影響到生活的狀態(tài)。
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  時(shí)間與精力的分配,自身的管理成了所有人的新課程,如何定位自己,如何確立目標,如何制定可行性計劃,還要提防生活中各種不確定的突發(fā)狀況。
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  老朋友慢慢少有聯(lián)系,新的社交圈需要自己慢慢拓展和維持,可能每天都有新的問(wèn)題出現,還會(huì )有周?chē)俗杂X(jué)或不自覺(jué)的施加壓力,在這樣的生活或生存之間,如何調節自己。
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  建議是大家務(wù)必培養一個(gè)良好的生活和工作習慣,往往說(shuō)自律或者說(shuō)風(fēng)格,其實(shí)就是個(gè)人的習慣,習慣成自然。
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  人生是一場(chǎng)考試,命運從來(lái)只是出題者,我們所有人都是身不由己的走上考場(chǎng),去答一道不能做修改的考題.答案很長(cháng),時(shí)間還有,自己的答案不是羨慕他人,也不是哀悼過(guò)去。在人生的不同階段,我們都必將成為不同的自己,與其被迫改變,不如主動(dòng)調整。
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  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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