2020年12月9日，乾坤獵頭公司在多所大學(xué)同時(shí)舉辦了乾坤獵頭的校招活動(dòng)，早上的擺攤工作從開(kāi)始到最后的結束都一直十分忙碌，同時(shí)也感謝校方在校招工作中給予了很大的支持和幫助。由乾坤獵頭派出的代表也一直在積極地向同學(xué)們解答所有問(wèn)題，從一對一到一對四進(jìn)行輔導，毫無(wú)保留地分享自己的實(shí)戰經(jīng)驗。讓同學(xué)學(xué)習行業(yè)、專(zhuān)業(yè)以及自己人生方向的經(jīng)驗，讓同學(xué)對獵頭行業(yè)有更深入的了解，并收獲了大三大四優(yōu)質(zhì)同學(xué)的簡(jiǎn)歷。
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下午由乾坤獵頭北方大區合伙人Mark，北京HR主管Joe和招聘專(zhuān)員Elea向同學(xué)們解讀獵頭行業(yè)及獵頭工作模式，為同學(xué)們的在職業(yè)選擇前提供更多可參考性的內容。前來(lái)參加學(xué)習的同學(xué)從大一到大四不等，大部分是大三大四臨近畢業(yè)的學(xué)生。
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Mark眼中的獵頭行業(yè)：
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1. 在過(guò)去的十年獵頭行業(yè)發(fā)展速度復合增長(cháng)率25%，是中國經(jīng)濟發(fā)展速度的四倍；
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2. 成人達己、利他的行業(yè)；
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3. 服務(wù)頭部企業(yè)、職場(chǎng)精英的行業(yè)；
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4. 對中國經(jīng)濟發(fā)展影響重大的行業(yè)；
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5. 獵頭顧問(wèn)成長(cháng)快、收入高，并可以積累大量?jì)?yōu)質(zhì)人才。
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為什么選擇乾坤獵頭公司？
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乾坤獵頭公司晉升通道清晰且空間大，綜合薪酬、福利好；并且有著(zhù)完整的一套學(xué)習計劃，公司發(fā)展穩健，目前處于“厚積薄發(fā)”的爆發(fā)階段，給予顧問(wèn)很大的發(fā)展空間。
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Joe從自身經(jīng)歷中提到，大家在選擇這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，要找到選擇這個(gè)行業(yè)的初心和做出選擇的那個(gè)點(diǎn)，那會(huì )是你堅持在這個(gè)行業(yè)做下去的動(dòng)力。也表示自己在獵頭行業(yè)的收獲、所經(jīng)歷的人和事會(huì )比同齡人的多很多，因為在和高端人選接觸的時(shí)候，關(guān)注他們的不僅僅有工作還有他背后的人生經(jīng)歷，從中會(huì )受到很多啟發(fā)。用別人的經(jīng)歷提醒自己，也可以少走很多彎路。
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Joe說(shuō)到獵頭是一個(gè)看綜合素質(zhì)的行業(yè)，不會(huì )因為其他東西去限定你的發(fā)展，作為一個(gè)獵頭可以有無(wú)限大的空間。
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Joe tips:
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獵頭行業(yè)需要的技能，一是做獵頭本身的技能，二是行業(yè)知識（所服務(wù)的行業(yè)）。獵頭應該具有學(xué)習能力，勤奮且堅毅的決心，以結果導向為目標的心態(tài)。
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接下來(lái)進(jìn)入了解答同學(xué)問(wèn)題的環(huán)節：
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提問(wèn)：Mark 為什么會(huì )在畢業(yè)兩年后跨界創(chuàng )辦乾坤獵頭公司呢？
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Mark：創(chuàng )業(yè)的初衷是為了通過(guò)我的改變去發(fā)展成長(cháng)，從而改寫(xiě)家庭乃至改變家族的命運。創(chuàng )業(yè)初始我以改變自己為愿景目標，帶著(zhù)不顧一切的勇氣去做事情，擁有了現在不一樣的收獲。
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提問(wèn)：乾坤公司的學(xué)習成長(cháng)模式是師徒制？
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Mark：乾坤帶教是師徒制，也有乾坤完整的一套內部培訓體系--才子佳人培訓體系。Joe 是我的關(guān)門(mén)弟子，雖然現在我不再帶教新人，乾坤內部還有很多優(yōu)秀的師傅給予大家學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )，Mark 現在更多的是與合伙人的互動(dòng)合作關(guān)系，和所有人共同朝著(zhù)2025年的大愿景去發(fā)展。
招聘專(zhuān)員 Elea 分享：
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自己也是從畢業(yè)剛走過(guò)來(lái)的，也很明白理解大家對未來(lái)的求職方向或有迷茫，或許也會(huì )向往大廠(chǎng)的管培生，做香餑餑，大廠(chǎng)變化會(huì )很快，也要具有迅速調整面對新格局的能力。不管未來(lái)是去到什么樣的公司企業(yè)，提前做好準備很重要，要去認清自己的優(yōu)勢是什么，認定了就往那個(gè)方向去發(fā)展。在說(shuō)起試錯，大家或許對試錯的態(tài)度很包容，但是現在職場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰是很快的，你若稍不留神，就會(huì )被同一期出來(lái)的伙伴追趕。進(jìn)入職場(chǎng)要保持空杯心態(tài)，不管你在學(xué)校的成就有多么好，進(jìn)入職場(chǎng)一定要不滿(mǎn)足于現狀，都要保持挑戰自己的狀態(tài)，把之前經(jīng)歷收獲的東西不斷地復盤(pán)，不斷改善。
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希望本次的分享對大家未來(lái)的職場(chǎng)發(fā)展有幫助，并一直把空杯心態(tài)記在心里。
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[我們需要你] 是：
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本科以上教育背景，人力資源/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（大四可全職實(shí)習工作亦可）
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有市場(chǎng)推廣、電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
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對獵頭行業(yè)有興趣，喜歡與人溝通的工作，具備良好的溝通能力
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有強烈的進(jìn)取心和追求成功的意愿，敢于挑戰高薪
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能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結果導向
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能夠在壓力與挑戰下保持樂(lè )觀(guān)與適度自信工作態(tài)度
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[我們需要你] 做：
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在leader指導下進(jìn)行職位分析，理解客戶(hù)的職位需求，通過(guò)各種途徑（公司數據庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉介紹等）完成人才搜索和尋訪(fǎng)工作
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電話(huà)溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度
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搜集、分析行業(yè)市場(chǎng)信息，根據項目總結目標公司組織架構，做深入Full-Mapping工作
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推薦合適候選人給顧問(wèn)，并根據要求制作推薦報告
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推進(jìn)項目進(jìn)展，提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調溝通工作
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與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通
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把候選人簡(jiǎn)歷以及溝通情況等錄入公司系統，實(shí)現數據庫維護與更新
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協(xié)助leader負責獵頭項目的具體推進(jìn)、執行，完成年度業(yè)務(wù)指標
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[我們能給你] ：
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廣闊的升職通道（小白顧問(wèn)-顧問(wèn)--資深顧問(wèn)-團隊負責人）
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優(yōu)于行業(yè)的薪酬體系
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人性化的福利體系，開(kāi)心工作開(kāi)心玩開(kāi)心賺錢(qián)
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完善的培訓系統，百萬(wàn)顧問(wèn)親自帶教，助你實(shí)現百萬(wàn)顧問(wèn)夢(mèng)
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