獵頭公司人才推薦 某網(wǎng)絡(luò )科技公司 運營(yíng)總裁 60萬(wàn)
自我評價(jià)：
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本人擁有多年的集團化企業(yè)全盤(pán)管理、財務(wù)管理和項目管理工作經(jīng)驗，擔任大型集團總裁、首席財務(wù)官及高管職位超過(guò)10年；具有集團化企業(yè)同時(shí)管理超過(guò)50家不同地域分、子公司財務(wù)、運營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；對市場(chǎng)開(kāi)拓及業(yè)務(wù)模式與管理有敏銳的嗅覺(jué)，對業(yè)務(wù)層面及財務(wù)管理層面的相互聯(lián)動(dòng)及相互助推有豐富經(jīng)驗及實(shí)踐基礎；擁有豐富的對外股權及債權融資經(jīng)驗、技能、人脈資源與成功實(shí)操案例；精通現代企業(yè)財務(wù)管理并具有深厚的財務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗， 具備出色的財務(wù)管理技能，從財務(wù)監督、財務(wù)控制和財務(wù)支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務(wù)數據和分析支持； 有多年企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)經(jīng)驗，積累了較多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資源。
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具有極強的責任心與良好職業(yè)道德；工作中積極主動(dòng)、獨立工作能力強，并有良好的溝通技能。解決問(wèn)題的思路與方法較多，善于解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的復雜問(wèn)題。
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工作經(jīng)歷：
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某網(wǎng)絡(luò )科技有限公司（2019.07 - 至今, 2年4個(gè)月），運營(yíng)總裁。
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1、對集團董事長(cháng)負責。
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2、協(xié)助集團董事長(cháng)制定集團公司的發(fā)展戰略規劃，并根據內外部環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行調整，組織、監督戰略的實(shí)施。
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3、根據集團中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，協(xié)助集團董事長(cháng)制定集團公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織實(shí)施和監督。
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4、主持集團日常運營(yíng)工作，按時(shí)組織制定集團的各項工作計劃，召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，分解相關(guān)計劃指標并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施；
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5、制定集團的年度預算方案，協(xié)調各部門(mén)間的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營(yíng)各項目標的實(shí)現，制定及實(shí)施各階段集團降本增效計劃。
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6、建立、完善集團公司的組織機構設置，推動(dòng)集團公司各項戰略規劃的落實(shí)。
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7、指導集團人力資源開(kāi)發(fā)工作，負責經(jīng)營(yíng)層管理人員的聘任、培訓、考核與管理，并通過(guò)逐級負責的原則，全面提升員工的素質(zhì)，提升集團的核心競爭力。
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8、重點(diǎn)主抓線(xiàn)上與線(xiàn)下日常運營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作，推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)、服務(wù)與交付一體化。
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9、帶領(lǐng)團隊研發(fā)新產(chǎn)品，引入新產(chǎn)品設計與營(yíng)銷(xiāo)新思路，尋求業(yè)務(wù)爆破。
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10、高層級別的對外聯(lián)絡(luò )，負責政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、媒體、大客戶(hù)等重要關(guān)系的建立、維護與協(xié)調處理。
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11、兼任董事會(huì )秘書(shū)崗位，負責與股東及資本的對接與溝通。
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公司任職10年主要業(yè)績(jì)：
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1.任職CFO崗位5年時(shí)間，建立了一套適用集團在全國超過(guò)60個(gè)分子公司的財務(wù)管控體系。
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2.成功為公司引入A輪、B輪及C輪風(fēng)險投資，引入投資總額超10億元。
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3.帶領(lǐng)團隊，實(shí)施線(xiàn)上客戶(hù)增長(cháng)及賦能線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)計劃，半年內，完成線(xiàn)上平臺單月從0到7000家企業(yè)成交增長(cháng)突破。
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