中國傳媒史上最具震撼力的一次集體出走事件———《財經(jīng)》雜志主編胡舒立攜編輯團隊的大部分人馬另起爐灶，在外部資本的支持下搭建一個(gè)新的跨媒體
以往人們不斷的傳說(shuō)有關(guān)獵頭的話(huà)題，或是朋友的傳言，或是親自接到過(guò)“獵手” 來(lái)的電話(huà)，但人們還是在納悶，他是怎么找到我的？我的情況他們怎么會(huì )如數家珍？連我的電話(huà)也都清楚？
張凱集先生是目前國內資深的人力資源管理實(shí)戰專(zhuān)家之一，是國內非常知名的高端人才背景調查專(zhuān)家之一，是國內致力于“識人用人研究”頗有成效的企業(yè)管理者；是專(zhuān)業(yè)解決中國企業(yè)
雖然“獵頭”已成為人們熟知的名詞，在人們的印象中，又始終籠著(zhù)一層神秘的面紗：他們無(wú)孔不入、神通廣大。那么，他們是如何把一個(gè)高級人才推薦到一個(gè)最合適的職位上的？ 目前我國獵頭
作者簡(jiǎn)介---王景春，金令牌職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè )部運營(yíng)總監，前中國國家人才網(wǎng)COO/人事部全國人才流動(dòng)中心獵頭業(yè)務(wù)負責人，從事獵頭業(yè)務(wù)超過(guò)10年。在個(gè)人職業(yè)咨詢(xún)、招募高級人才、人
作為獵頭顧問(wèn)，看簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì )看到離職原因：尋找挑戰性的工作；?? ? ?面試時(shí)也會(huì )經(jīng)常聽(tīng)到：我想尋找挑戰性的工作。?? &nb
作為獵頭顧問(wèn)，經(jīng)常有人加我MSN，今天有人說(shuō)“金令牌——明星獵頭”。?我心想；“獵頭行業(yè)沒(méi)有明星，要做幕后英雄，只有是否職業(yè)之說(shuō)&
魚(yú)和熊掌通常都難以兼得。進(jìn)了一家好公司，卻發(fā)現上司的風(fēng)格不是自己喜歡的；而有時(shí)遇到了一個(gè)好上司，公司整體大環(huán)境卻又不好 ??? &
不管我們愿不愿承認，大多數上司的職位還是被男人占據著(zhù)。如果我們想獲得提升，必須先過(guò)他們這一關(guān)。對男上司的喜好和選擇傾向有不同的猜測。在一個(gè)女員工眾多的環(huán)境里，男上司怎樣看待、評價(jià)女下屬？還有，他所考慮
無(wú)意聽(tīng)到《百家講壇》在講中國春秋戰國時(shí)期呂不韋的故事；在最后總結的時(shí)候，教授總結成功人士的人生“四行”；自己簡(jiǎn)單對其進(jìn)行理解。? ? 第一行：自己要行&nb
