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房地產(chǎn)獵頭公司推薦房產(chǎn)分行經(jīng)理店長(cháng) 年薪20w
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房地產(chǎn)獵頭公司
  職位描述:
  1、執行公司的各項規章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標。
  2、合理分配小組成員,并將業(yè)績(jì)目標進(jìn)行分解。
  3、制定每月的工作目標和培訓計劃,幫助經(jīng)紀人成長(cháng)。
  4、定期與組員進(jìn)行溝通談心,了解組員的近況和想法,制定獎懲條例。
  5、對店內的環(huán)境衛生、經(jīng)紀人著(zhù)裝進(jìn)行檢查和監督。
  6、檢查本店成員的工作計劃與完成情況。
  7、熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況;對每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統計,分析與跟蹤。
  8、處理業(yè)務(wù)中一般性具體問(wèn)題:業(yè)務(wù)咨詢(xún)、電話(huà)溝通、談判組織、價(jià)格協(xié)調、物業(yè)交接、售后服務(wù)等。
  9、制定和完成團隊房源及客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃; 房源客源店內配對共享。
  10、總經(jīng)理安排的其它事宜。
  任職要求:
  1、性別/年齡不限,能承受一定壓力。
  2、從事商業(yè)地產(chǎn)3年以上,有代隊經(jīng)驗。
  3.有較強的把握市場(chǎng)熱點(diǎn)能力;。熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規,能及時(shí)獲悉房地產(chǎn)新政策的出臺。
  4.具有良好的語(yǔ)言表達能力,能協(xié)調銷(xiāo)售團隊內部分工。
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簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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