崗位職責：
1、主管本中心日常事務(wù)，統籌規劃、審核中心內部相關(guān)制度、流程及管理辦法，為公司打造高水平的運營(yíng)管理體系；
2、指導下屬制訂并審核本中心各項工作計劃及預算，監督本中心嚴格執行；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司中長(cháng)期發(fā)展戰略提供建議；
4、制訂公司及下屬分子公司、事業(yè)部的籌備、現場(chǎng)運營(yíng)、物業(yè)、工程、企劃工作的管理制度、標準和SOP；
5、領(lǐng)導中心各部門(mén)高效開(kāi)展工作，及時(shí)完成公司下達的籌備、運營(yíng)、物業(yè)、工程、企劃等方面工作任務(wù)；
6、根據公司分子公司、事業(yè)部需求，合理調配中心資源組成臨時(shí)性項目小組，完成各分子公司、事業(yè)部運營(yíng)方面工作；
7、定期對公司管理人員與員工進(jìn)行現場(chǎng)營(yíng)運、物業(yè)管理、企劃等方面的知識技能培訓，促進(jìn)公司員工的專(zhuān)業(yè)能力的不斷提升；
8、完成上級領(lǐng)導下達的其他各項工作任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷，30-45歲；
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)流程；
3、較高的溝通表達能力、高超的業(yè)務(wù)處理或業(yè)務(wù)外聯(lián)能力、高水平的團隊管理和業(yè)務(wù)管理能力；
4、全局意識強、責任心強、分析決策能力強；
5、有知名商業(yè)地產(chǎn)公司高層工作經(jīng)歷或運營(yíng)過(guò)10萬(wàn)方以上商業(yè)地產(chǎn)項目的運營(yíng)管理工作。
?
簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：wap.tubshowroom.com
