任職資格：
1.建筑、土木工程、結構工程、機電工程、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.中級以上職稱(chēng)或同等執業(yè)資格證書(shū)。
3.具有6年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理經(jīng)驗。
4.了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，尤其是工程管理、質(zhì)量管理相關(guān)政策法規；
5.了解國建建筑驗收規范、強制性條文、地方有關(guān)建筑方面的政策法規；
6.具有很強的工程管理能力，能解決工程技術(shù)、質(zhì)量難題和研究；
7.了解規劃設計、成本管理等專(zhuān)業(yè)知識；
8.熟悉工程管理制度流程。
崗位職責：
1.負責部門(mén)管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行；
2.負責根據戰略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃，并監督計劃的落實(shí)；
3.負責落實(shí)本部門(mén)績(jì)效考核工作；
4.負責工程管理制度、標準的貫徹實(shí)施；
5.組織制定施工進(jìn)度計劃；
6.負責跟蹤各項目工程質(zhì)量通病防治情況，并組織工程質(zhì)量總結；
7.負責檢查、督促各項目工程質(zhì)量、安全文明施工情況；
8.參與重點(diǎn)的施工樣板驗收；
9.審核總承包商的施工組織設計方案及專(zhuān)項方案，審核重要分包項目的施工方案；
10.參與項目后評估，完成項目工程后評估報告；
11.組織竣工驗收。
工作經(jīng)驗：5-10 年
學(xué)歷要求：本科
年齡：從 30 歲到 45 歲
補充說(shuō)明：
超出可以根據能力談
公司介紹
全國地產(chǎn)100強，大型房地產(chǎn)企業(yè)，國內上市公司，銷(xiāo)售額突破500億，資產(chǎn)突破1000億，A股上市公司，快速擴張全國。
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簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：wap.tubshowroom.com
