獵頭招聘職位：傳音控股測試總監-移動(dòng)互聯(lián) 70-120萬(wàn)
工作內容：
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1. 負責測試規范與測試計劃的制訂，建立質(zhì)量監控管理體系，管理測試活動(dòng)的范圍，組織下屬制定軟件測試計劃；
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2. 按照測試計劃，分配測試任務(wù)，確保測試工作的順利開(kāi)展；
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3. 組織產(chǎn)品的測試實(shí)施工作，監督測試的進(jìn)展和完成情況，及時(shí)溝通解決重大測試問(wèn)題，確保測試目標的達成；負責整個(gè)移動(dòng)互聯(lián)中心的質(zhì)量和測試平臺搭建，全面部署分層自動(dòng)化測試，并推動(dòng)持續交付流水線(xiàn)的達成和完善；
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4. 根據公司產(chǎn)品發(fā)展方向，及時(shí)追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)的資料，通過(guò)技術(shù)培訓、交流等方式，建立測試團隊，提高測試 團隊的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力；
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5. 優(yōu)化和完善測試團隊，建立符合部門(mén)需求的內部管理體制，并進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調等工作。
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公司優(yōu)勢：
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傳音分別在上海和深圳建立了自主研發(fā)中心，并與尼日利亞、肯尼亞等地的研發(fā)團隊緊密合作，同時(shí)與海內外多家手機設計制造服務(wù)商建立了穩定的合作關(guān)系作關(guān)系。 每年將最新的潮流和最先進(jìn)的技術(shù)融入手機設計，使我們的產(chǎn)品始終處在潮流前沿。同時(shí)，凝聚了一大批素質(zhì)過(guò)硬的全球頂級手機廠(chǎng)商的軟、硬件技術(shù)骨干，并積累了豐富的項目管理經(jīng)驗。獨立自主的開(kāi)發(fā)主體，層次分明、科學(xué)規范的創(chuàng )新體系、持續的研發(fā)投入，確保傳音產(chǎn)品具備世界一流水準。如今，傳音產(chǎn)品因其可靠的品質(zhì)和時(shí)尚的設計而倍受用戶(hù)青睞。
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任職資格:
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1. 10年以上測試工作經(jīng)驗，5年以上大型運營(yíng)平臺，40人以上的測試團隊管理經(jīng)驗；
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2. 扎實(shí)的軟件開(kāi)發(fā)和測試技術(shù)，精通及具備自動(dòng)化測試、性能測試、容量測試、兼容性測試、穩定性測試等專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗；
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3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營(yíng)模式及研發(fā)過(guò)程，能熟練運用移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域的各項測試技術(shù)，具備深入的SDK、APP及服務(wù)端測試實(shí)踐經(jīng)驗；
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4. 擅于跨團隊溝通和協(xié)作，對提高軟件產(chǎn)品的測試效率和效果有強烈的激情；
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5. 計算機類(lèi)、理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，至少本科以上學(xué)歷。
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