教育獵頭公司職位 精銳教育績(jì)效專(zhuān)家 36-60萬(wàn)
崗位職責：
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1. 建立健全公司目標管理體系和績(jì)效考核體系；
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2.參與制定各部門(mén)、各階段的績(jì)效考核計劃和方案；
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3.有效推進(jìn)績(jì)效考核工作，并對過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監控；
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4. 對績(jì)效結果進(jìn)行匯總和分析，并依據結果進(jìn)行績(jì)效面談反饋和提出改善方案。
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要求：績(jì)效要有一定高度，設計過(guò)全公司的績(jì)效。來(lái)自大規模公司。畢業(yè)后早期最好有大公司背景，這樣可以看出成長(cháng)經(jīng)歷。
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負責產(chǎn)品/項目/區域：集團各部門(mén)的績(jì)效管理
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所屬部門(mén)：組織部
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部門(mén)介紹：三支柱的人資結構，目前OD有4-6人
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上級崗位&背景：OD高級總監
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公司介紹：精銳教育集團于2018年紐交所上市
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任職要求：
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1.精通績(jì)效管理模塊，3年及以上專(zhuān)職績(jì)效崗位實(shí)操經(jīng)驗；
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2.目標驅動(dòng)，結果導向，具有良好的計劃性和時(shí)間觀(guān)念；
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3.具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力；
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4.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
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