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深圳獵頭公司職位 維也納國際酒店集團首席人力官70-100萬(wàn)
  深圳獵頭公司職位 維也納國際酒店集團首席人力官70-100萬(wàn)
深圳獵頭公司
  職位描述:
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  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責集團人力資源短期/長(cháng)期公司決策和戰略,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實(shí)施;
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  2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
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  3、負責公司績(jì)效管理體系建設與完善,加強績(jì)效考核激勵機制建設,以績(jì)效為引導,強化公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃在各部門(mén)、各崗位工作的具體落地,推動(dòng)定期績(jì)效考核工作的組織與落實(shí);
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  4、負責公司薪酬管理建設,建立并完善公司薪酬職等職級,完善員工定薪、調薪機制,建立具一定內部公平性、外部競爭力的薪酬管理環(huán)境。
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  5、 負責部門(mén)團隊管理,擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
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  6、 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持,提高公司綜合管理水平;
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  7、 及時(shí)處理公司人力資源管理中的重大問(wèn)題,負責公司的企業(yè)文化建設。
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  公司介紹:
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  深圳市維也納國際酒店管理有限公司創(chuàng )立于1993年,作為中國中檔商務(wù)連鎖酒店第一品牌,秉承“深睡眠,大健康”的用戶(hù)核心價(jià)值,致力于為客戶(hù)提供健康、舒適的高附加值產(chǎn)品及良好的睡眠體驗,形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質(zhì)、安全環(huán)保、音樂(lè )藝術(shù)、健康助眠”六大品牌價(jià)值體系,在管理模式、人才梯隊、品牌培育、擴張發(fā)展、資本管理等方面處于全球酒店行業(yè)領(lǐng)先地位。目前,維也納酒店集團旗下已擁有10大子品牌,在全國100多個(gè)大中城市中擁有800多家(在營(yíng)及在建)分店,超過(guò)12萬(wàn)間客房,綜合開(kāi)房率超過(guò)100%,聯(lián)合錦江集團,會(huì )員數量高達1.2億,并創(chuàng )下24年零安全事故的記錄,現每年以新增300家以上分店的速度發(fā)展,預計2016年年底將達到1000家(在營(yíng)及在建)分店,提前完成百城千店的戰略布局。
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  所屬部門(mén):人力資源系統
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  匯報對象:董事長(cháng)
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  工作年限:10年以上
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  年齡要求:36-42
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  性別要求:男
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  學(xué)歷要求:統招本科
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  招聘人數:1人
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  開(kāi)放說(shuō)明:原CHO離職
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  任職資格:
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  1、38-45歲,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,至少10年以上大中型業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
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  2、具有集團性質(zhì)公司工作經(jīng)驗,熟悉應用人力資源管理六大模塊的管理與具體實(shí)施管理工作;
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  3、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓經(jīng)驗,熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,具備戰略管理思維;
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  4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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